ワークスアプリケーションズの評判・口コミ一覧（全2786件） 12ページ目

【良い点】
自分が手を上げれば、基本的に仕事は大量に振ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入って受け身の姿勢でいると基本的に仕事はな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常に活躍している女性社員が多く、成果に対して報いる姿勢は良い。
キャリアウーマンが育休をとって復帰する話もよく聞くため、能力に自信がある人に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ビジネスパーソンとして身につけると強みになる考え方や優先順位の付け方、問題解決思考などはつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収が当時は新卒としては高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒としての年収は当時としてはかなり高い方でしたが
その分ストレスや...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・産後の出戻りボーナスがある
・男女性別関係なく仕事を振ったりチャレンジできる
・男女の比率が男性に傾いていない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)

【良い点】
むかしは福利厚生もそこそこ充実していたような気もするので、そこはいいところかなと思います。ただ、いまは経費削減の流れでその良い点もどんどん少な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女平等、成果を出した方が評価をされる社風という点については一貫しており、あまり違和感はなかった。人間関係についてもさほど悩まされるような話は...続きを読む(全352文字)

【良い点】
育児休暇、産休をとっている社員が多くいたため、女性は働きやすい環境ではあると思う。社内結婚も多いため、時短勤務の方も多く周りも理解を示していた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
多面評価で360度評価をしてもらえる。半期に一度評価をしてもらえる。グレードによって年収が変わる。上司、部下、同僚からなるべく多く声をもらうこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働く時間は長く、平日の自分の時間はほぼないと思った方が良い。休暇が取りやすい雰囲気。GWなどはみんな有給を使い長期休暇をとっていた。月に1度は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
昔は完全裁量労働制でした。何時に出社して何時に帰るのも自由。一応出社が12時を過ぎる場合には一報を入れておくというルールがあったような気がしま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今までオンプレのソフトウェアをSaaSとして提供するという方向性は正しかったと思う。（特に発表時はSalesforce,ServiceNowな...続きを読む(全315文字)

【良い点】
いくらでも仕事を降るという文化のため仕事が好きな人にはとてもいい環境なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に激務で、若手...続きを読む(全216文字)

【良い点】
初任給が高く、新卒でもきちんと成果を出すと伸び率もかなり高かった。
評価は360度多面評価のため、いかに評価してくれる人を作るかというのが重要...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自由でオープンな雰囲気があった。
毎年行われるキックオフパーティーや、クリスマスパーティーなどイベントも多かった。
但し、創立後成長が軌道に乗...続きを読む(全211文字)

【良い点】
実力次第だが、若手には同世代と比べて、比較的たかい給与が貰える。
順調に出世すれば、20代で年収1000万も可能。反面、年功序列ではないので、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
長時間労働でらあるが、好きな時間に出社して、好きな時間に帰宅できる。
夜型、朝方が選べる会社である。
また、休みも開発期間出ないなど時期次第で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会計、サプライチェーンとして、新しくシェアが広げられるようなフェーズがまた訪れるのであれば、ワークス製品が日本社会に必要とされているということ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価として男性女性に差はない。
フルフレックスの制度があるので、働くママ、パパでも、時間の使い方の自由度のおかけで、子育てとの両立は実現しやす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
HUEクラシック製品(旧会計company)を担当する場合には、システム目線で経理業務、会計業務が理解できるようになる。これは、sap等の他社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・女性だからと言う理由で、働きづらいということはまったくなかったと感じます
・男女関係なく平等に評価されていたと感じます
・男女関係なく育休を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・年次に関係なく手を上げればそれをやらせてもらえる点は非常にありがたかったと感じています
・大企業向けの基幹システムの開発という大きな仕事を任...続きを読む(全203文字)

【良い点】
・良い評価を得れば、それに伴い昇給があること
・年次に関係なく成果を上げれば、評価の対象となること
・20代の前半は他社と比較しても高水準です...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性だからと言って評価が下がるということはほとんど聞かない、フェアな文化と評価制度だったと思う。一般職からフルタイム正社員への登用ルートも用意...続きを読む(全185文字)

【良い点】
優秀な方がパフォーマンスを出しやすいように考えられた制度と感じる。社内で受けられる無料マッサージへの従業員の満足度は非常に高かったと思う。本当...続きを読む(全180文字)