東和産業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• アミューズメント関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
オーナー企業であるが、聡明な経営者であったため研修制度が充実しており会社の方針や方向性が末端まで落とし込める環境があった。
年収については若年...続きを読む(全289文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 11年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
収入は安定していて満足していました。
ボーナスも出ないということはありませんでした。
貯蓄しやすい財形などの仕組みもあり、収入という面ではかな...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 24年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与はやすい。
残業は20時間以上しないと出ない。
つまり無給で働け時間がある。
今は改善されているのかはわからない。
評価は、パチンコ店員に...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 24年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全く良い点はみつからなかい。
業務と違う倉庫作業などをやらされ腰を壊す。
２０Kg超えたものを積んだり、移動させたり
それをやりに会社にはいっ...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 12年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
女性が少ない業界ですが女性の社員の方もそれなりに在籍していました。
アルバイトスタッフは女性の比率の方が高かったです。
アルバイトの評価制度も...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 12年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトでしたが教育はしっかりマニュアル化されていたので、とても覚えやすいと思いました。　キャリアアップに関してはアルバイトが正社員として雇...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 12年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフは希望しても社会保険の加入を渋られて加入させてもらえませんでした。
雇用保険に関しても存在をしら...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 12年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
当時の社員の方たちはモチベーションが高く向上心のある方ばかりでした。
ただ離職率はそれなりに高かったです。
特に新卒の係員の方は半年でやめたり...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 12年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
ホールアルバイトスタッフでした。
当時は有給の存在も知らされず、勤務開始時間の２０分前に朝礼。勤務時間終了後からＯＪＴや反省会を行っており当時...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
大半が自社物件

組織がパチンコ・スロットの事業分野を辞めない限り立地は概ね安泰。

自己資本比率が高い。

その場しのぎ・徹底力は非常に高い...続きを読む(全195文字)