すき家の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全361件） 14ページ目

やりがいは、自分の店舗に売り上げが上がると非常にやりがいを感じます。ただ、当然ですが、その分かなりの仕事をこなさなければなりません。精神的にも肉体的にもタ...続きを読む(全155文字)

やりがい...
仕事が多く、残業もあるため、仕事終わりは、やっとおわった～としかぉもえないです。
忙しいほうが良い人
やることをはやく終わらせたい!...続きを読む(全206文字)

お客様にありがとうと言われるとやりがいを感じる。
職場の雰囲気を重要視していた。
アルバイトの方のモチベーションを上げることが重要です。
アルバイト...続きを読む(全192文字)

お客様に笑顔で感謝されたときや、自分が教育している子の成長が目に見えた時はすごく嬉しくやりがいを感じます。
全てに時間が決められているので店内にストップ...続きを読む(全186文字)

自分のしている仕事がそのまま業績に現れることはまずないです。チームワークがあって初めて業績が上がると思います。
コミュニケーション能力がない人は仕事に対...続きを読む(全164文字)

やりがいを感じるのは、新人が一人前に育ったとき。自分の教えたことで、従業員が結果を出し、やる気を出し、売り上げが上がった時。
社員のモチベーションを上げ...続きを読む(全161文字)

営業職にて。店舗はアルバイトのみなので、店舗運営をする点で最も大事なことがアルバイトのマネジメントです。アルバイトでシフトが埋まらなければ、空いたシフトは...続きを読む(全153文字)

てきぱきと動き回ってお客様にすばやく対応することがとても面白くなります。バイト同士の連携で、うまく回せるようになるまでが大変ですが、慣れてしまえば余裕が生...続きを読む(全193文字)

1時間で何人のお客様に対応できるかが面白みだと思います。
すき家の場合、1時間で1人の店員あたり、お客様15人が1人でお店をまわせる目安となっています。...続きを読む(全213文字)

教育水準が低いので、高い志があれば幅広い業務がバイトでも任される(もちろん社員同然の責任も負う)。
ある意味、やりたい放題できるので真面目に仕事に取り組...続きを読む(全167文字)

最初のほうは仕事がわからないのでとても大変なように感じますが慣れてくれば簡単な仕事なので楽です。
店長なので仕事の休みがなくとてもきついですがその分自分...続きを読む(全152文字)

普通の企業と比べてお客様と接することが多いので、美味しく食べていただけるのが一番のやりがいだと思います。店長としてアルバイトのシフト調整や教育なども意外と...続きを読む(全165文字)

エリアマネージャーが数店舗を統括し、実務はアルバイト・パートが行う。
教育もアルバイト同士、シフト管理もアルバイト同士。
教育もそこそこに投げ出され、...続きを読む(全160文字)

お客様からの笑顔と、ありがとうの言葉にやりがいを感じた。
毎日同じことの繰り返しのように見えてそうではなく、単なる接客とも異なるため、1つ1つに責任感も...続きを読む(全166文字)

・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんなときでしたか?
厨房を一人で切り盛りし、すべての作業をこなすことができたとき。平日は一人でこなす...続きを読む(全167文字)

最初は全員店舗から始まります。人によっては3ヶ月で本部に移動できたりできなかったり。諸税の方は大半が本部への移動を希望しています。面接の際にそちらをしっか...続きを読む(全219文字)

お客様にお褒めの言葉をいただいたときは、一番、やっててよかったって感じました
「ごちそうさま」「おいしかったよ」「ありがとう」の何気ない言葉はモチベーシ...続きを読む(全166文字)

たくさんの方々と触れ合えるので、コミュニケーション能力がつきました。とても忙しくもありますが、その分やりがいも感じます。企業は毎月給与明細に割引券をつけて...続きを読む(全161文字)

一年間にいくつか新商品が発売されるのですが、その新商品をお客様に直に提供した際に、
目の前で美味しく召し上がっている姿をみると、普段より嬉しく感じます。...続きを読む(全188文字)

入社後、半年くらいで担当店舗が割り当てられました。はじめは売り上げが少ない、2店舗ですが、アルバイトの管理や数値分析など仕事は多いです。
数字の達成には...続きを読む(全179文字)

まだ若い会社なので、自分たちで作っていける環境がある。
しかし、その環境で苦労しているのも事実。
アルバイトが多く社員の数が圧倒的に少ないので、どうア...続きを読む(全179文字)

飲食店なので仕方がないとは思うが、人材不足。
地方に配属された場合はどうしようもない。
売上が少ない→人件費カット→アルバイトが辞める→新人が入る→ま...続きを読む(全150文字)

基本さえ「ぶれ」なければ、どんどん提案していくことで、面白い仕事が与えられる会社だと思います。
基本は「お客様のために」です。お客様の「ニーズ」にまだ...続きを読む(全170文字)

すき家の店舗で働いていました。仕事の過程でやりがいを感じたのはやはり、お客様から「ありがとう」と言われた時です。また、常連のお客様から顔を覚えていただき、...続きを読む(全159文字)

基本的に新マニュアル導入や,目標数字の設定などといった上からの働きかけ以外は,裁量に任せられる部分は非常に多いと思います.逆にまたこれは上層人の人材ソース...続きを読む(全158文字)