アパホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全146件） 6ページ目

【良い点】
評価制度がしっかりしているので、20代でも働きぶりや熱意を汲んで役職につくことができます。各店舗によるとは思いますが、私のいたホテルは比較的従...続きを読む(全280文字)

【良い点】
準社員やアルバイトであれば固定シフトや勤務時間帯の調整は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であれば、女性でも夜勤に入ること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境なのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもホテル業界の問題といってもいいが、ビジネスマンが漫画喫茶やサ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ほかの同業他社と、そんなに変わらないと思います。やっぱり激務体力的に厳しいけれど、同年代の人と比べると低い。サービス業の更に現場にいるのだから...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生が良く女性が多い職場で働きやすい
研修制度が充実している。
周りの環境が良く仕事内容も充実している。職場の人達は、雰囲気が良い
シフト...続きを読む(全185文字)

キャリアウーマンとして、仕事一筋で上を目指していきたい方には向いていると思います。実際に、20代で副支配人になられている女性の方もいます。ただ、結婚・出産...続きを読む(全175文字)

【良い点】部署にもよるが休みがとりやすい雰囲気。(ホテル業界のため、土日必ずやすめるわけではない)
女性が多い職場で働いてたため男女差は気にならなかった...続きを読む(全158文字)

【良い点】
独身女性が主力のため、該当の方であれば人間関係は構築しやすいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間が長く、夜勤も...続きを読む(全161文字)

準社員も正社員も有給が比較的に使用できるので、休みも体に合わして休める。ですが育児休暇などはとくにないので、結婚して子供ができるとみなさんやめられます。
...続きを読む(全153文字)

女性でも支配人になれます。
女性だから、男性のように出世出来ないなどということは、ありません。
ただ、女性だから何かを免除されるということもありません...続きを読む(全195文字)

支配人はほとんど男性でしたが、女性マネージャーもいらっしゃいました。
シフト制勤務ですが、ある程度融通がきいた店舗だったので繁忙期でなければ有給も取りや...続きを読む(全158文字)

女性は働きやすいと思います。管理職の方は男性に負けず劣らず肩を並べて働いていました。サービス業なのでお客様からも女性特有の温かみを求められる傾向が強かった...続きを読む(全164文字)

女性でも夜勤の仕事がある場合がおおい。仕事は簡単なものがおおいいが量が多く、通常の業務と並行すると仕事量は多いといえる。特に支配人になると売上に対して上か...続きを読む(全151文字)

女性が働く環境としてはオススメしません。夜勤は当たり前だし。夜勤じゃなくても、帰りが23時を過ぎるとか当たり前です。終電が無くなり、ホテルで朝まで待って、...続きを読む(全156文字)

女性の支配人もいるので、頑張れば評価されるとは思います。
支配人になるまでに、夜勤などの不規則勤務に耐えてこれたらの話ですが・・・。
会社が、女性...続きを読む(全152文字)

社長が女性ということもあり、女性だから不利であるといった点はほとんどないように思う。
女性の支配人もいるし、現場においても女性の責任者は多い。
また、...続きを読む(全190文字)

自分をしっかりもている人には働きやすい環境であると思います。とにかくYES人間ではいけません。意見があるなら少し言いにくい状況で言わなければやりづらくなり...続きを読む(全178文字)

・女性でも男性と平等に評価をしてくれる。
成果を出せば上に行ける。
・無理な力仕事がない。
・万が一セクハラなどのトラブルがあった時(今のところセ...続きを読む(全154文字)

ずっと働くのは厳しいです。
なかなか。休暇を取れない環境です。
特に育児休暇をとった実績はありません。
子どもができたら、辞める人が、多いです。
...続きを読む(全151文字)

残業時間が多いのであまりオススメはできない。
というか、辞めていく人間が多い(回転率は高い気がする)
仕事ができる人ほど見切りをつけたり
友人や家族...続きを読む(全158文字)

残念ながら男性と比べると社員と契約社員では契約社員での採用が多く見受けられるのが残念ではある。
ただ、店舗(上司や仲間)にもよるが原則女性の夜勤は少なく...続きを読む(全158文字)