ミヤマ産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別を問わず活躍できる企業と思います。多くの期待を持たれることもあり、その分行動で示せればとても良い待遇がされると企業です。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

社風:1代目のオーナー企業であり零細でもある為、ワンマン体質企業
待遇:教育システムが構築されていない。先輩についてみよう見真似で学ぶだけ
業績:法人...続きを読む(全215文字)

顧客は大企業が多いので、BtoBとして一般常識を身に付ける事が出来ると思う。
法人営業の真髄をいくので、他の業界へ転職しても応用できる。先ずは商品知識を...続きを読む(全164文字)

少人数精鋭の会社で、1代目のオーナー会社。ワンマンタイプで自己中心的性格。
当時は社長と番頭のような年配者に対応を行ってもらい、当時は20代の営業者が一...続きを読む(全197文字)

この会社は昭和の古い体質経営者の為、時代に沿った体質ではない為、福利厚生面では期待できない。よって女性の出産や育児を支援するような環境は皆無。経営者の身内...続きを読む(全150文字)

管理職とは言っても、現役の営業マンであり、社員との距離は近い。
顧客とのコミュニケーション作りを学ぶには絶好の職であり、他社へ転職してもスキルを生かすこ...続きを読む(全153文字)

オーナーの声がけで、定時終業後に飲食に誘われる事が2週間に1回のペースである。断る事も可能であるが、オーナーからの直接の誘いだけに、半強制的。
社風は古...続きを読む(全183文字)

取り扱いが特殊な業界である為、ライバル企業がそれほど数は多くないが、他企業の方が規模が大きいので、開発力では劣ってしまう傾向あり。特殊分野であるが故に市場...続きを読む(全194文字)

取引先顧客は大中小規模さまざまな製造工場を対象としており、営業全般において重要である対人関係の信頼を築かせるという意味では個人としてスキルUPを望めるので...続きを読む(全219文字)

休暇制度は土日・祝日が基本。年2回 全体会議の為、土曜出勤有り。年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークの休みはあるが、基本的に暦通りでそれぞれ連休が何日あ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
3ヶ月ごとに人事考課が行われます。所属部署のマネージャーが上司となります。3ヶ月の成績の数値をまとめた紙が渡され、そこに記入します。自己評価も...続きを読む(全486文字)

【良い点】
賞与は店舗の達成率によってしっかり反映されていた。評価制度も満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えない。配...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収は他アパレルに比べて良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは所属店舗によるため、売上が厳しいと少ないのですが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
アルバイトなのでかもなく不可もなく。最近、全体の給与基準が上がりました。前が安すぎましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年功序列で、ゆるやかに昇給し、賞与も決算賞与以外は景気に左右されず満額もらえる。安定した収入をいただきたい方にはおすすめ。決算賞与は売上の良い...続きを読む(全167文字)

【良い点】
月に一回訂正評価があります。
しっかりと点数をつけられるので、緊張はしますが、自分の成長材料になるので良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので学歴がないと年収は望めないです。評価制度は店舗店長次第のところが半分なので店長とうまくやれてなかった...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男性社員は昇給しやすい。上司から気にいられるとすぐに昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。賞与がほとんどない。仕事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収に関しては当時の販売員の給料としてはよかったと思う。
一年程度しか在籍していないため、評価制度は不明。続きを読む(全59文字)

【良い点】
半年に一回昇給があります。
頑張りは認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも社員と同じ責任を取らされる。そこはマイ...続きを読む(全156文字)