ＥＢＡＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会長と社長の意見で全てが決まります。社員の意見は反映されず、新しい事に取り組もうという姿勢はありませんでした。
社...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良いお客様が多く、お客様に助けられている気がします。自社製品もほとんど無く、口では「できます。なんでもやれます。」...続きを読む(全232文字)

【良い点】
当時は女性の職種が内勤業務以外の方はおられませんが、事務職の方は課長職の方がいらっしゃいました。管理職でなければ、あまり多くの残業をしなければ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他社に先んじて、今までにない目新しいことにはすぐに着手しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、それらを取り組んだ後...続きを読む(全186文字)

日々の仕事は9時始業ということになっておりますが、実際は8時半から朝礼があります。また、遠方の客先に営業に出るときは、朝の7時半前から出かけることとなりま...続きを読む(全264文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
社長(会長)によるパワハラ、年収低、残業高、ボーナスお小遣い程度、離職率の非常に高い中...続きを読む(全178文字)

この企業の営業職における主な仕事内容は、首都圏にある病院へ業務用冷蔵庫の飛び込み営業を行うことです。特別な知識や能力は必要なく、ただ気合いと根性が必要とさ...続きを読む(全189文字)

ペトロケミカル系プラントに使われるポンプに強みがあるので、海外の大手エンジニアリング会社と接することもできます。海外向け案件も多数あるため、外国語を使って...続きを読む(全151文字)

シェールガスによる北米の肥料プラント建設やLNGプラント建設により、仕事は増加傾向にあります。ポンプを幅広く扱っていて、クライオポンプなどニッチな分野のポ...続きを読む(全151文字)

休暇制度もしっかりしており、年間を通しても休日出勤はそれほどありませんでした。
労働時間に関してもNO残業DAYを各週で実施されており、残業続きでなやま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給料は悪くないと思うが、大手故、動機の人数が大人数であるため、なかなか役職に就けない。ある程度長い年月務めていれば役職がつくが、大学院生、大学...続きを読む(全101文字)

【良い点】
1年に２回、１ヶ月分のボーナスあり
業績賞与はあるが、ここ数年業績がよくないため出ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与が原因でやめる若手が多いかも。
まぁ、世の中基準でいうもだいぶもらっているし、管理職になるとかなり美味しい。転籍も金融などみたいにないし、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社会全体的に見ると給料は平均以上は貰っていると思う
ただ、自動車業界全体で見ると平均よりは低い方であると感じる
月給の差はあまり感じないが、ボ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は非常によい。平社員でも非常によい
給料をもらっている。独占企業ということも
あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにを...続きを読む(全149文字)

【良い点】
三重県内なら悪くないほうだと思う、部長で1,000万前後
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。絶対評価ではなく、相対評価...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ボーナスが高い、上司との面談が多く話し合いがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤ありきの給料
日勤に戻ると安い
面談は多いが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ベースが上がっだのである程度の給料はもらえる。残業の多い部署では同世代の平均以上の給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く残っている。頑張ってもその分の評価がされるかは上司の裁量によるところがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)