ソシオスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

たいしたスキルアップは望めません、要するに運が良ければ掲載依頼が頂けるし、運が悪ければむりです。
休みもほとんどないので体力勝負になります。
携帯の電...続きを読む(全334文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

女性の社員はかなり少なくしかも高齢の方々しかいないので若い女性には働きにくい。
理由は機材や電線等の重たい在庫管理等の肉体労働、男性中心に付き女性の扱い...続きを読む(全455文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

毎年、会社より所定の資格を取得する様にと指示があります。資格を取得した場合のみ受験料の支給がありますが、不合格並びに一部合格では支給がなく自腹になります。...続きを読む(全256文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

全く持って無いでしょう。
退職するまで上司に会ったことさえないですから。
何故って?常駐先で缶詰状態だったからです。
常駐先では他の常駐の人とのバト...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

・残業時間が管理されており、実際50時間残業しても10時間残業したとみなされます。
・休みは、自分の力で確保するという雰囲気があるため、仕事させできれば...続きを読む(全405文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

福利厚生は最低限しかありません。
社会保険があるだけマシだと思って結構です。
住宅補助、食事補助、出産育児支援はまったくありません。
ジョブローテー...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 12年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

給与は平均よりかなり低いです。
賞与はあまり期待しないでください。
残業代はもらえますが、残業時間に対しての
貰い分はかなり低いです。
評価制度は...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

給与は上がらず人事は無いに等しい。
人身売買でしか売上が得られない。
離職率は、高い。だから常に求人情報が提示しているわけです。
シフト勤務なら18...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

派遣による人身売買で利益を得る謂わばブラック企業です。
派遣される社員は意見をせず忠実に話を受け入れないと
給料は上がりません。
そんな職場が楽しく...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• その他人材関連職
• 正社員

競合他社も多いですが、やりがいはあるかと感じます。
ただ会社の社風なのか拘束時間は長いですし、残業が美徳とされる感が非常に強いため
ライフワークバラン...続きを読む(全177文字)