在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
有休と別に夏休みのための休みも設定され、とても休みが取りやすい。また感覚的に18時には半分以上の人が退席していると思われ、残業しないことが前提...続きを読む(全87文字)
株式会社新都市ライフホールディングス 報酬UP
株式会社新都市ライフホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数40件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社新都市ライフホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社新都市ライフホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社新都市ライフホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
有休と別に夏休みのための休みも設定され、とても休みが取りやすい。また感覚的に18時には半分以上の人が退席していると思われ、残業しないことが前提...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月8日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体の専門性が低く、ゆるい社風もあり、自身が成長できているのか、他社でも通用するのか、不安に感じた。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
商業施設業界自体はピークは過ぎており、今後の開発は非常に厳しいと思う。今ある物件をいかに保つかが重要。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
年功序列で普通にしていれば勝手に毎年20万ほど年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるためどんなに優秀でも平社員...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月5日【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に対して意識が低く、資格の取得支援だけでこれといった制度はない。若手社員へのキャリア形成に関しても不安を感...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月5日【良い点】
住宅補助(上限あり)、都市手当、奨学金返済補助など、手当は他社と比べてもかなり充実している。続きを読む(全52文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月10日【気になること・改善したほうがいい点】
UR都市機構のグループ会社ということもあり、会社全体としてお役所的な堅い雰囲気がある。社員も比較的真面目な人が多く...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月10日【良い点】
現時点では女性の管理職は多くはないが、年々増えては来ている。働きやすさとして、産休や育児休暇が取りやすく積極的に取得している社員が多い。また、...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月10日【良い点】
会社全体として、平均の残業時間は少ないほうだと思う。また、新型コロナウイルスへの対策として、在宅勤務の制度を試験的に実施しており、全社員に対し...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年4月6日【良い点】
基本的に温厚な人が多い。特に若い世代の社員達は人当たりもよく癖が無い人がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代に全...続きを読む(全280文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
和やかだった。
深掘りされた。施設見学は必須.
和やかだった。
通信トラブルもあったが、終始和やかに接してくださった。
優しい方々でした。
簡潔に話すことを心がけました
やりたいことを明確に、他者との比較をしっかり言えると好印象だと感じました
目を見て話を聞いてくれた
コメント無し
特になし。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社新都市ライフホールディングス |
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フリガナ | シントシライフホールディングス |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 46億4400万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 200億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新居田滝人 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5323-2500 |
URL | https://www.nul.co.jp |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1429億2200万 | 1456億8800万 | 1459億5900万 | 1441億3300万 | 1820億8400万 |
純資産
(円)
|
820億4500万 | 823億3600万 | 827億1300万 | 840億2900万 | 862億7900万 |
売上高
(円)
|
191億1100万 | 190億8600万 | 188億5800万 | 196億3400万 | 200億5400万 |
営業利益
(円)
|
31億3500万 | 34億3100万 | 18億9000万 | 26億5400万 | 28億2600万 |
経常利益
(円)
|
29億5300万 | 32億6900万 | 19億4900万 | 25億7300万 | 25億2200万 |
当期純利益
(円)
|
20億7900万 | 6億6700万 | 7億5400万 | 16億9200万 | 26億2600万 |
利益余剰金
(円)
|
197億9000万 | 200億8100万 | 204億5800万 | 217億7400万 | 240億2400万 |
売上伸び率
(%)
|
- 1.02 | - 0.13 | - 1.19 | 4.11 | 2.14 |
営業利益率
(%)
|
16.4 | 17.98 | 10.02 | 13.52 | 14.09 |
経常利益率
(%)
|
15.45 | 17.13 | 10.34 | 13.1 | 12.58 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。