レジオールの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 女性
• 4年前
• 派遣コーディネーター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
当時はインセンティブを導入しており、売上が上がれば上がるほど給料が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一切なし
ボーナスは...続きを読む(全266文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 4年前
• 派遣コーディネーター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
理不尽な派遣社員さんの対応を行うのでメンタルが壊れなければメンタルが強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣法が日々改悪化...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 4年前
• 派遣コーディネーター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
男女関係なく対等に扱ってもらえる。
売り上げが高ければ全く関係ない
育休・産休はとっている人がいた。
営業職には戻らず事務をしていた。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 4年前
• 派遣コーディネーター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業という概念がないので残業時間は0時間
【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜関係なく電話が鳴る、平日休日関係なく電話が鳴る。
派遣社...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 介護福祉士
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
とても良い、連絡報告相談がとてもしやすく、担当者に好感が持てる人が多いと思う、有給も率先して使う様に言われる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容からか、オンオフの切り替えが難しく、時間、休日問わずクライアントやスタッフの対応に追われることが多い。また...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
クライアントが福祉関連になるので、事業としての安定性や継続性、将来性といったところは問題ないように感じる。現代社会の穴を上手いことカバーしてい...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事とプライベートを完全に分けた業務の進め方なので、ワークライフバランスは非常に優れていると感じた。残業等もほとんどなく、クライアントなどの状...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ヘルパー
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣先から契約満期のため退職です。
次の派遣先は迅速に探してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。
強いて言...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ヘルパー
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
普通の派遣会社です。
ギャップは特にありません。
配属先によると思います。
本社は若い方が多く、まだ設立してから日が浅い感じがします。
担当の...続きを読む(全193文字)