ヒューマネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職場が駅から近いのがよかった。新人は早く帰れるが仕事を任されるようなると、残業が多くなる。最初はデバッグの仕事がメイン。社会人マナーを教えてく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長から助言がもらえる他、勉強するだけの本を借りることができました。薬も自由に飲めた他、比較的自由に休むこともできました。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月間の試用期間は各自、本で勉強しつつ、先輩達が作成したプログラムのデバッグ作業と他、雑務。プログラムが苦手な人...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするためには社内にある本を使って勉強するようにとのことでした。特にスキルアップを目的にした制度もなく、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長の一声でいきなりプログラマとして抜擢されたり、出来の良いプログラムが出来上がると褒められるところにはやりがいがありました。
【気になること...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低かったです。利益の出ない仕事を引き受けていたのではないかと思います。実際に行う仕事も下請けの下請けでした。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ノルマが達成していればすぐに帰ることができる。仕事ができていればお咎めなし。風邪を引いたら休むことも可能。子供を育てているお父さん世代の人も多...続きを読む(全177文字)

・この会社は会社の事業所で働くSEと他社事業所に派遣されるSEがおり、
私は前者のほうでした。
当時は残業はしない、という方向で会社全体が動いておりま...続きを読む(全269文字)

やはりSEなのでプログラム自体を好きな方でないと
ついていけないと思います。自分は元々プログラムは
苦手意識が強かったのでその思いを克服してがんばろう...続きを読む(全177文字)

残業代は付きます。厚生年金基金もあります。
3ヶ月間は新入社員教育があり、電話応対の練習やお客様に対しての
礼の仕方や言葉づかい・車内やエレベーター内...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人と話さないことが多いので、合う方にはあいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外での作業が基本禁止なので、家では集中できない方には...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接は本社のきれいなビルで行われますが、じっ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校を卒業して就職したのですが、事前に聞いていたような教育は受けられずに出向先へ配属されました。
何もする気がない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人当たりが良かったのとオフィスが綺麗だからと思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由が浅い為IT知識もないせいでもあるが、入...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人事が本当にいい人。親身に話や相談を聞いてくれて共感してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人間がかなり…と言った感じです...続きを読む(全129文字)

【良い点】
グローバルな活躍ができると考えており、実際に比較的若い年次から駐在している人もいたため、そこは間違っていなかったように思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
土日休みのゲームに携われる仕事。
リーダーとかじゃなければ責任感を感じる事は全く無いです。
テスターでよければかなり楽な仕事でした。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非常に働きやすい。フルリモート・フルフレックスなので、日本一働きやすい企業と言っても過言ではないと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者レベルが高くないように思える。スキルアップへの貪欲さが感じられなかった。
日々の業務に追われてそれどころでは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私がこの会社に入社を決めた理由は、その革新的な企業文化と私のキャリア目標に完璧に合致するビジョンに魅力を感じたからです。この会社は業界内での技...続きを読む(全628文字)