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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマネットの評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社ヒューマネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ヒューマネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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ヒューマネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューマネットの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社ヒューマネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場が駅から近いのがよかった。新人は早く帰れるが仕事を任されるようなると、残業が多くなる。最初はデバッグの仕事がメイン。社会人マナーを教えてく...続きを読む(全183文字)

株式会社ヒューマネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長から助言がもらえる他、勉強するだけの本を借りることができました。薬も自由に飲めた他、比較的自由に休むこともできました。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

株式会社ヒューマネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月間の試用期間は各自、本で勉強しつつ、先輩達が作成したプログラムのデバッグ作業と他、雑務。プログラムが苦手な人...続きを読む(全171文字)

株式会社ヒューマネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするためには社内にある本を使って勉強するようにとのことでした。特にスキルアップを目的にした制度もなく、...続きを読む(全183文字)

株式会社ヒューマネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の一声でいきなりプログラマとして抜擢されたり、出来の良いプログラムが出来上がると褒められるところにはやりがいがありました。
【気になること...続きを読む(全213文字)

株式会社ヒューマネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低かったです。利益の出ない仕事を引き受けていたのではないかと思います。実際に行う仕事も下請けの下請けでした。...続きを読む(全201文字)

株式会社ヒューマネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマが達成していればすぐに帰ることができる。仕事ができていればお咎めなし。風邪を引いたら休むことも可能。子供を育てているお父さん世代の人も多...続きを読む(全177文字)

株式会社ヒューマネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・この会社は会社の事業所で働くSEと他社事業所に派遣されるSEがおり、
私は前者のほうでした。
当時は残業はしない、という方向で会社全体が動いておりま...続きを読む(全269文字)

株式会社ヒューマネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験から入りましたので、最初はどのようにプログラムを
教えてくれるのかなと期待しておりましたが、プログラム自体は
自分での勉強が主だったので、よくわ...続きを読む(全153文字)

株式会社ヒューマネットの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはりSEなのでプログラム自体を好きな方でないと
ついていけないと思います。自分は元々プログラムは
苦手意識が強かったのでその思いを克服してがんばろう...続きを読む(全177文字)

株式会社ヒューマネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は付きます。厚生年金基金もあります。
3ヶ月間は新入社員教育があり、電話応対の練習やお客様に対しての
礼の仕方や言葉づかい・車内やエレベーター内...続きを読む(全160文字)

株式会社ヒューマネットの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長と社長の妻(経理部長)が社内を取り仕切っている家族企業でした。
離職率が相当高いのか同期の社員がいないという上司がたくさんいます。
入社してからす...続きを読む(全423文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマネット
本社所在地 〒254-0043 神奈川県平塚市紅谷町2番24-805号ステーションフロント平塚
URL http://www.hmnt.co.jp/

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