リーディングエッジ株式会社の口コミ・評価

本社:
福岡県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.l-edge.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.9
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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2.5
安定性
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2.6
仕事のやりがい
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2.6
福利厚生
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3.0
教育制度
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3.6
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

リーディングエッジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年8月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
7年前
品質管理
社員クラス

【良い点】検証の場合、ほぼ社外の顧客常駐となるため、社内関係のわずらわしさがない(人によっては、悪い点かも)【気になること・改善したほうがいい点】検証の場...

リーディングエッジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年7月29日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】社員の仲はよかった方だと思います。社内行事では違う現場の社員が一同に集まる機会もあるので、合流はそこでやっていました。社内の雰囲気も、社員同士は...

リーディングエッジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】会社の方はとても良い方が多く、面倒見の良い方が多いです。OJTというほどの体制は整っていませんが、先輩や上司が根気強く教えてくださいました。仕事...

リーディングエッジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月28日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】見込み残業代を超えた場合は、残業代が支給される。【気になること・改善したほうがいい点】中堅社員の定着率が悪く、将来性が不安。基本的に客先常駐案件...

リーディングエッジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】お客さんの会社で仕事をするために仕事によって色々な言語が覚えられるということ。別の会社の人と交流ができることです。仕事で仲良くなった人は今でも交...