この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IT業界ということで、悪い意味で大人しい方たちばかりと思っていたが、社員みなさん良い方たちでした。
アットホームな職場という感じです。
厳しい上司もい...続きを読む(全152文字)
リーディングエッジ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーディングエッジ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にリーディングエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IT業界ということで、悪い意味で大人しい方たちばかりと思っていたが、社員みなさん良い方たちでした。
アットホームな職場という感じです。
厳しい上司もい...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に毎年基本給がアップするところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の計算方法が不明。
180Hまでは残業代が出ず(見なし残...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと評価されるため、やりがいはある。
自分のやりたいことを伝えれば、その案件を回してくれるため、自分のスキルアップでどんどん要望を出すと理...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
検証の場合、ほぼ社外の顧客常駐となるため、社内関係のわずらわしさがない(人によっては、悪い点かも)
【気になること・改善したほうがいい点】
検...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の仲はよかった方だと思います。社内行事では違う現場の社員が一同に集まる機会もあるので、合流はそこでやっていました。社内の雰囲気も、社員同士...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社の方はとても良い方が多く、面倒見の良い方が多いです。OJTというほどの体制は整っていませんが、先輩や上司が根気強く教えてくださいました。
...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
見込み残業代を超えた場合は、残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の定着率が悪く、将来性が不安。
基本的に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客さんの会社で仕事をするために仕事によって色々な言語が覚えられるということ。別の会社の人と交流ができることです。仕事で仲良くなった人は今でも...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員は配属部署により、その後のキャリアが大きく分かれます。一部部署は社長から贔屓ともとれる対応をされてお...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の3部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は、同期と接触の機会も多いので、仲良くなりやすい。
仕事内容もある程度融通がききやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒のため、設計業務は初めてで不安だったが、図面などをかく練習時間がしっかり設けられているため、若手のうちから実施物件を任せてもらえる。
個々...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
勤務地のアクセスが良く、通いやすいと思ったから。当時の面接官も穏やかで人がらもよく、働きやすい環境であると思ったから
【気になること・改善した...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
常に私の職種を求人募集していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン経営で、お客様にとっていいものかより社長が気に...続きを読む(全91文字)
会社名 | リーディングエッジ株式会社 |
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フリガナ | リーディングエッジ |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 瓦田信吾 |
本社所在地 | 〒819-0006 福岡県福岡市西区姪浜駅南1丁目4番18号 |
電話番号 | 092-720-8725 |
URL | http://www.l-edge.co.jp/ |
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