在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年4月4日【良い点】
基本的に毎年基本給がアップするところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の計算方法が不明。
180Hまでは残業代が出ず(見なし残...続きを読む(全188文字)
リーディングエッジ株式会社 報酬UP
リーディングエッジ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数8件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、リーディングエッジ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年4月4日【良い点】
基本的に毎年基本給がアップするところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の計算方法が不明。
180Hまでは残業代が出ず(見なし残...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年2月6日【良い点】
ちゃんと評価されるため、やりがいはある。
自分のやりたいことを伝えれば、その案件を回してくれるため、自分のスキルアップでどんどん要望を出すと理...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年8月19日【良い点】
検証の場合、ほぼ社外の顧客常駐となるため、社内関係のわずらわしさがない(人によっては、悪い点かも)
【気になること・改善したほうがいい点】
検...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年7月29日【良い点】
社員の仲はよかった方だと思います。社内行事では違う現場の社員が一同に集まる機会もあるので、合流はそこでやっていました。社内の雰囲気も、社員同士...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年4月4日【良い点】
会社の方はとても良い方が多く、面倒見の良い方が多いです。OJTというほどの体制は整っていませんが、先輩や上司が根気強く教えてくださいました。
...続きを読む(全283文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年9月28日【良い点】
見込み残業代を超えた場合は、残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の定着率が悪く、将来性が不安。
基本的に...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年3月14日【良い点】
お客さんの会社で仕事をするために仕事によって色々な言語が覚えられるということ。別の会社の人と交流ができることです。仕事で仲良くなった人は今でも...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年2月2日IT業界ということで、悪い意味で大人しい方たちばかりと思っていたが、社員みなさん良い方たちでした。
アットホームな職場という感じです。
厳しい上司もい...続きを読む(全152文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
約1時間の面接だった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | リーディングエッジ株式会社 |
---|---|
フリガナ | リーディングエッジ |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 瓦田信吾 |
本社所在地 | 〒819-0006 福岡県福岡市西区姪浜駅南1丁目4番18号 |
電話番号 | 092-720-8725 |
URL | http://www.l-edge.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。