ネットエージェントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• テクニカルサポート
• 正社員

問題を解決できたときはやりがいがあります。そこまでの過程は基本的に自分で考えて、分からなければ他の社員に訊きます。上司に誉められたのは一年に数回でしょうか...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

・待遇
基本給が事務方と同じであり、コストダウンをはかり利益を向上させても給与もあがらず賞与もない。
代表取締役が自分のことしか考えていない
売り上げ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

積極的に様々な業務に関わることがしやすく、仕事量が膨大になることもあるが、スキルアップに繋がることも多く、いろんなことがしたい人にとってはやりがいを感じら...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

入社当初は独自の技術を持っており、最先端のものであったため、競合自体が無く、高い収益をあげていたが、時代が変化したのに対し、技術の取捨選択やブラッシュアッ...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

女性にとっては働きやすい環境が整っていると思います。勤務時間は9時から18時ですが、フレックスを適用していますので、15時以降であれば帰宅は可能ですし、子...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

安い。まずボーナスがまともにでない。そもそも社長が趣味で立ち上げたような会社なので販売戦略とか経営戦略というものがない。期の初めに会社目標というものが設定...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

あんまりうるさいことは言われないけど働きやすくはないですね。女性同士でそんなに仲がいいってわけでもないし。。。それ以前に社長が好き勝手にやりたいだけで会社...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

小さい会社なので個人の仕事範囲は大きく様々な業務を行う必要がありました。
しかし個人的には、大企業で細分化された業務をこなすより、幅広い業務を
学ぶこ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• テクニカルサポート
• 正社員

ワークライフバランスは素晴らしいと思います。基本的に仕事は自分のペースで自由に勧められます。特に上司から急かされることもないと思います。フレックスタイムを...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 16年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

ボーナスは殆どないです。月収は残業で稼ぐしかありません。評価もいい加減です。お金には全く期待しないでください。社長がお金を使いたがらないので、日常で使うパ...続きを読む(全167文字)