医療企画の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明が不十分なので、入社してから福利厚生に関することなどは総務の人に自分から聞かないとわからない。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• その他
• 正社員

【良い点】
特に悪くもなく不可もないといった普通の福利厚生だと思う。続きを読む(全34文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社のため月給は低かったのはわかるが賞与が1ヶ月分の給与にも満たない為残念だった。1年目で夏と冬そして決算賞与...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が残っているイメージ。いわゆるお局のような人達が多い。続きを読む(全52文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が緩い人なので、特に成長しようという会社では無い。また、家族経営なので古風な雰囲気。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• その他
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスは行く現場にもよるが開発だとリリース前は忙しいので残業がかなり多かったリリース前でないとそんなに残業はなかった。
【気にな...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク運用・保守
• その他
• 正社員

【良い点】
住宅手当などがすごいです。
家を購入した場合毎月住宅手当が5万円支給されます。
社長などもとても優しい方です。
退職金、健康診断なども充実して...続きを読む(全290文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員

【良い点】
小さい会社なので社長と話をしやすいと思います。
大きな会社だと社長と話をする機会なんてなかなかありませんが、この会社では定期的に社長と直接面談...続きを読む(全445文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 非正社員

私が従事していた仕事は客先へ常駐してコンピュータの運用を行うものでした。
出向先によって違いますが主に汎用機、オープンでのオペレーションについてのスキル...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 非正社員

女性はオペレーションではほとんどいませんので働きにくい印象があります。
入社するには日勤のコンピューターオペレーター、プログラマー、ヘルプデスク等での入...続きを読む(全152文字)