モノサスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• その他
• 正社員

【良い点】
残業が多すぎる、残業が多いことに評価はしないといいながら、毎月の月間MVPを受賞する人は業務が大変で結果として毎日遅くまで残業していたりする。...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラまがいなことは結構あると思う。なにかの集まりをするときなど女の子にだけ準備をやらせたりということは日常茶飯...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低すぎる。エンジニアとして売上をたてたり、仕事を取ってきたり、スキルを伸ばしたりしても全く意味がなく...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
社員になると社員旅行に行ける。契約社員よりも評価基準が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても給与が上がるわけではない...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
大手企業とやりとりできるのはやりがいになると思う。また個人の裁量が大きいので、一人でやり遂げるという感覚はあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
長く努めたり、会社に貢献する人は給与が上がるイメージでした。給与交渉は年に1度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
他の会社よりも女性の役員、部長が多い印象です。女性の方が強かったような気もします。性別がキャリアの壁になることはない印象がありました。
【気に...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無いせいなのか、評価制度がしっかりしていません。アルバイトで入社して何年たってもアルバイトのままの人もいま...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
人間関係はよく、他の部署の人でも仲が良かったのでその点は楽しかった。若い会社なので、面倒な慣習とかもなかった。会社というよりも学校っぽい雰囲気...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他のWEB関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
給与・評価制度があまり整っていないので、逆に自分からアピールしていけば給与に反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やP...続きを読む(全217文字)