ＯＧＩホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
不動産事業の営業マン以外はまったく残業はありません。夏休みは全社で5日間一斉に取ります。9-17:30でほぼ帰れるので、習い事や飲み会を毎日入...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事内容の割に給与が高い。都心にあるので、情報に敏感になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが無い会社なので、経営が成...続きを読む(全191文字)

【良い点】
電話営業のマネジメントは、スタッフサービスの仕事がはまり、比較的機能していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高ソリューシ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
中途入社者への給与は比較的高い水準まで対応している印象でした。（外資コンサルや、大手広告代理店など、何らかの理由で辞められた方などが入社されて...続きを読む(全248文字)

【良い点】
営業会社なので、プロセスよりも成果を中心に評価されます。新しいことを企画提案して進めていくことへの裁量はあり、一定の成果が出ている限りにおいて...続きを読む(全227文字)

常に新規事業の模索をし利益追求をしていることから福利厚生は皆無に等しい。
ただ有給休暇が取りにくいということはなく、その辺りは割りと自由にできる。
非...続きを読む(全182文字)

かなり前の事なので今はどうなっているかわかりませんが、インハウスで1人だけWEBデザイナーなので周りから技術を吸収するということはありませんでした。
ど...続きを読む(全207文字)

社員を使い捨てにする会社なので、上の無茶ぶりをそのまま末端社員に伝えてくる。
上の指示の矛盾に疑問をもっていたら、やってられない。
ただその疑問は、人...続きを読む(全158文字)

女性の働きやすさを含め、従業員のための施策や取り組みは一切ありません。
男女に関係なく、出世するのは上と仲良くなるか、長くいるか(皆すぐ辞めるからすぐ上...続きを読む(全154文字)

「事業計画を立てることに意味はない。
やってみてダメら撤退する。良ければ続ける。」
という行き当たりばったりの会社。
事業子会社ができては消え、でき...続きを読む(全268文字)

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無いですが、ほんとに無いですが強いて言えばソフトが扱いやすいところです。CAD系のソフトが使える方は使いやすいと思います。構造設計自体はと...続きを読む(全477文字)

【良い点】
採用面接の難易度が低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用者と現場の認識が乖離しており、入社前の説明と実態が異なる点が多々見受け...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の研修はほぼなしに近い。
実践あるのみ。3日後には架電が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と残業時間についての説明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務形態や休みについてはホームページ等に記載されている通りなのでギャップはなかった。有給も取得しやすく連休にすることも出来る。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界の性質上、かたい職場かと思っていました。しかし実際には、和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。先輩には温かい方が多く、落ち込んでいると相...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手にいたというネームバリューと休みやすいことしかいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべき。新卒以下の給...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとした雰囲気が好きな人には向いていると思われる。
社長や幹部との距離感も近いので...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からかなり田舎に配属になりました。同期はまだ、そこけら東京配属に戻れていません。異動は全く意図どおりになり...続きを読む(全81文字)