アイタンクジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
成果次第でいくらでも年収は上がる雰囲気です。昇給タイミングは関係なく、いつでも交渉次第でアップします。成果を残せる人にとってはとても良い環境で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性も多いので、コミュニケーションはそこまで困ってない印象。育休もとれます。全体的に若いので、活気あふれており、楽しくワイワイしたい人にはおす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いわゆる男女問わず、バリバリに活躍したいと思っている人には向いている環境だったと思う。ただ、営業の男性に求められるレベルで求められるので、覚悟...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実力があるいわゆるスタートアップ的な人材が多かった。そのため、やめた後も繋がりが濃く、後に多数の起業家を排出した。できる人は自分でサービスを持...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修は、営業スキルを磨く為の研修が積極的に行われる。

ただ、基本的にはOJTとなるため自分から、物事を尋ねるスタンスが求められる。

質問に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
代表、リーダー格のメンバーは知見も豊富で多くの事を学べる。

営業として、成果を上げたい
営業力を付けたい
という方には修行の場として非常に良...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒採用の文化にメスを入れるようなプロダクト。そういう意味では非常にビジョナリーであり、学生や若者の成長や活躍に関心がある人にとってはとてもや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は規模の割にはいい方だと思う。インセンティブなどは定期的に変更があるが、全く無いわけではない。普段の業務に対する取り組みも定量的にも定性的...続きを読む(全191文字)

【良い点】
エン・ジャパングループになり、営業のノウハウや金銭面での様々なリソースが入ってきて昔よりかなり攻めやすくなった。
業界的にも需要が高まっている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度が整理されてからは、何をどのように頑張ればいいのかの指針がはっきりした。
会社として、改善点から逃げない姿勢は好感を感じる。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取りたい時に取得可能
有給以外に個人的な所用なさいに取得できる休暇もある
残業がある時も自分意思で決められる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有休は基本的に事前に申請すれば通らないことはなく、取りやすい環境でもある
福利厚生の種類も多く、活用している社員も多い
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
働くのが好きな奴隷根性がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も終わらない仕事の為に休日出勤は当たり前...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事＝生活のため、海外旅行に長期で行くことはかなり難しいと思う。
2日連続休みが連休扱いになるため、基本的に連休なし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非常にプライベートと仕事のバランスがとりやすかった。加えて、リモートワークなどその割合にしても働きやすいような働き方改革が常に考えられていたの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ホワイト企業。給与面においては不満を持っている人間もかなり多い状態であるが、働きやすさという観点において力を入れており、ここに関して不満を持っ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい会社です。各々が仕事だけではなく家庭があることが当たり前になっている雰囲気であり、過度な残業や有給を取得...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自由度は高いので、自分が優先する事をはっきり決めて取り組めば問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の割り切り方です...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは事前にスケジュールに入れておけば取りやすい。上長の許可を取る必要もなかった。長期旅行でお休みする人もいて、まとまった休みは取りやすい会社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
週３日の勤務で２日はリモートワークです。家事もしながら仕事を続けられる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは同じ...続きを読む(全123文字)