この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社からFAXされてくる受注書を隣接している加工工場へ持って行き、細かな伝達をしたり、加工出来るか確認する作業が中心でした。その他にも事務作業、来客対応、...続きを読む(全153文字)
株式会社ヤマコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマコーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社からFAXされてくる受注書を隣接している加工工場へ持って行き、細かな伝達をしたり、加工出来るか確認する作業が中心でした。その他にも事務作業、来客対応、...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住み込みで寮の場合でしたが社用車の車庫の鍵を渡され、休日でも気楽に出かけられず寮での待機になりプライベートの時間が...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業界No.1の売り上げがあり大企業という感じがある。大企業であるので法令遵守は特に注意しており、今後も法を破るようなことは会社的にはしないと思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人々の生活に必要なエネルギに関係して、地図に残る大きな仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいがゆえに全体は見えず、人財は...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前、ポジティブな思考で仕事をしている人が多くいる印象も持っていたが、実際に入社してもその印象に変化は無かった。
むしろ想定以上にポジティブ...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はとても良い人が多く、風通しが良さそうな会社だった。しかし入社してみると基本...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社ヤマコー |
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フリガナ | ヤマコー |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 澤村敏夫 |
本社所在地 | 〒116-0002 東京都荒川区荒川4丁目29番13号 |
電話番号 | 03-3802-0123 |
URL | http://tilesekou.com/ |
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