サンポウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

会長による超ワンマン経営
役員も親族が多い
会長がすべての案件をチェックしている
高齢のため耳が遠かったり話がかみ合わなかったりする
会長が書いた...続きを読む(全173文字)

自分が退職したのは会社の問題ではなく、他に興味を持ったことがあるからなので、やめていった他の人たちについて書きます。
まず最初に、この会社はやめる人が非...続きを読む(全233文字)

社内の人間には、非常に性格の良い人間が多い。自分のいた部署以外の方も、一緒に仕事に同行したりするときは、親切に業務を教えてくれた。
ただし、企業として研...続きを読む(全151文字)

高校生が進路を決定する、4月から7月が非常に忙しく、営業職であれば連日深夜まで働かなければいけないときもあるが、それ以外は適度な忙しさである。そのため、有...続きを読む(全155文字)

一生に一度の大切な日にサービスできるのが一番の魅力で、神前式に立ち会えたり、ドリンクをつくったり、配膳をしたり色々仕事があってとにかく楽しい。
なにより...続きを読む(全158文字)

内勤でしたが、営業社員でなくてもイベント現場で営業社員のサポートができることがよかったと思います。実際に現場でどのようなことが行われているかについて、よく...続きを読む(全150文字)

部署によってとても異なります。営業職の場合、定時に終わることはほとんどありませんが、内勤ならば終わることが多いそうです。
また、7月から8月にかけては非...続きを読む(全152文字)

教育業界に興味を持って入社する方が多いですが(自分もそうでした)、広告業だと考えたほうがよいです。あくまで仲介業者なので、料金を多く払ってくれる顧客(大学...続きを読む(全182文字)

正直給料は低いです。何年間か働いていても、そんなにもらえません。ボーナスも期待しないほうがよいです。何年か上の先輩でもそれは同じようで、ほとんど昇給しない...続きを読む(全190文字)

男性ですが書き込みます。
女性が非常に多いです。内勤はほとんど女性です。男性だろうが女性だろうが、性別に関係なく仕事をしていける職場です。出世等も性別は...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分から受けたい研修を社長へお願いすると必ずOKと言ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で企画している研修はありませ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
いろいろな現場を経験することによってさまざまな工法の仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によって仕事のやり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
技術職だと入社から3か月は研修になります。
業務では実際に自分で作業することはあまりありませんが、いろいろなことを経験することが出来ます。続きを読む(全75文字)