井関松山製造所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によりますが、基本的に上下関係は良いと思います。
基本的に定時に終わりますが、残業代がないと給料がさみしいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私が退職した理由は、当時の経済状況と会社の成績不振です。私の予想は外れましたが、当時はそんなことがあり会社に見切りをつけました。結果から言えば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社の理由は東証一部上場企業であること。福利厚生がしっかりしていて休みも多い。機械に興味があったので入社することになりました。入社後のギャップ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
農業の衰退により農業機械の需要は減る一方だと思いますが、農業自体がなくなることはないと思うので、景気の上下動はあると思いますがそれなりに安定し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
正社員の場合福利厚生の充実や退職金は大手企業だけあってしっかりとしています。また有給も取りやすく、年間休日は有給使えば130日くらいになると...続きを読む(全393文字)

高卒の場合、入社して2週間座学による研修があります。内容は覚えてないので大した内容ではなかったのだと思います。研修後は配属先(組み立て)で教えてもらいなが...続きを読む(全240文字)

組み立てラインに関しては、何かを作ることや機械を組み立てたりすることが好きであれば、面白みはあると思います。ただしやりがいに関して言えば、何年も組み立て作...続きを読む(全218文字)

教育体制は部署ごとにより異なりますが、基本的にはOJTです。
特別な研修などがあれば別途研修はありますが、現場ではほぼ間違いなくOJTです。
ただ、古...続きを読む(全156文字)

【良い点】
定時時間は16：00であり、残業をするかしないかは個人の一存で決定できるため、プライベートの時間は非常に確保しやすい。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーより、休日、夜中等でも電話が掛かってくるので対応しないといけない。　休日の電話対応も当番制にしているが、電...続きを読む(全128文字)

【良い点】
シフトはある程度慣れてくれば
好きに組むことができる。
有給も自分の都合で取れるので
取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自分の裁量で有休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本社や営業支援部署からのバックアップが皆無です。
営...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職場によっては年休が取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足している職場は、長時間労働と年休が取れない環境が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
トヨタのカレンダーでまとまった連休がある。
普通の会社にあるような特別休暇も一通りあると思われる。
部署にもよるが休む理由を聞かれることはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業が少なく、業務もものすごく忙しいというわけではなかったので、プライベートと仕事とのバランスは取りやすかったです。また、有給も取りやすく、長...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によっては残業が一切ない。有給の取得も自由に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業有給の取得率にかなりの差がある、続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多い、上に上がっていくにつれて残業時間が増えていく。
上の方たちは残...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給が20日取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間とかは毎月。
年360は余裕で超える。
休日出勤は当たり前。
毎日...続きを読む(全131文字)