この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規事業に対し非常に積極的であり、役員の理解がある。しかし、それをバックアップする人材が不足している気がする。やはり、業界の中では中小なので積極的に新しい...続きを読む(全178文字)
日本ライフライン株式会社 報酬UP
日本ライフライン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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新規事業に対し非常に積極的であり、役員の理解がある。しかし、それをバックアップする人材が不足している気がする。やはり、業界の中では中小なので積極的に新しい...続きを読む(全178文字)
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育児休暇制度はあって、活用している人もたくさんいる。この会社は若手の女性社員の既婚率が高く、年配の女性で独身の女性が多数存在するという、何ともアンバランス...続きを読む(全151文字)
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面接では本当にフランクに話ができます。なぜなら人事が相当気さくな人たちばかりでそればまた社風を良くあらわしていると言えるでしょう。ただ一つ厳しいことをゆう...続きを読む(全155文字)
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少ない人数で仕事を回しているので、まさに「何でもできますし、やらされる」環境です。中途で入ってくる人間は即戦力期待だけでなく、ポテンシャルで採用している人...続きを読む(全167文字)
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給与は上場企業のでも上位のほうに属するらしい、それでもしかし、仕事はそれほどきつくなく、休みも結構取れる。昇進昇級はほぼ年功序列、女性社員の管理職はほとん...続きを読む(全157文字)
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非常に良い会社でした。業界未経験で且つ、まだ25歳と若い私にも十分なほどのお給料と福利厚生。将来性も(今見る結果ですが)望める会社です。今となっては大卒し...続きを読む(全221文字)
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育児休業規程など充実してきました。ただ実際の利用者は少ないような気がします。女性が少ないからしょうがない・・・。ここ数年で利用しやすい環境ができてきたとこ...続きを読む(全170文字)
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全社的に気さくな人が多いです。人間関係も良好な事務所が多いと思います。上司も離しやすく働きやすい環境だと思います。(事務所によって雰囲気が違います。)
...続きを読む(全150文字)
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給与水準と福利厚生は世間水準以上間違いなし。
◎住宅手当、家族手当あり。
◎ベネフィットワンへの加入や社内融資制度、休暇制度など福利厚生ラインナップも...続きを読む(全160文字)
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産休、育児休暇の制度はあり。
女性は長く在籍しているパターンと短期で入れ替わるパターンと二極化していると感じている。
部署によって女性に任せる仕事のボ...続きを読む(全158文字)
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同業他社に比べて給与水準は悪くないと思いますが、賞与の割合が高いため、流動性が大きいとも感じます。
評価制度についてはいろいろと試行錯誤し、システマティ...続きを読む(全164文字)
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MAが多い業界であるため、主力商品の販売権がある日突然、ライバル企業のものになってしまうということが珍しくないため、常にリスクヘッジを念頭に置く必要を感じ...続きを読む(全171文字)
会社名 | 日本ライフライン株式会社 |
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フリガナ | ニホンライフライン |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 21億1523万9999円 |
従業員数 | 1,227人 |
売上高 | 513億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木啓介 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番20号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 900万円 |
電話番号 | 03-6711-5200 |
URL | https://www.jll.co.jp/ |
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