数理エンジニアリングサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内業務はほぼ自分1人で対応していたので、いろいろな経験をさせていただきました。日々の実務から、会社が引っ越しをした際の手続き、労務、経理、勉...続きを読む(全194文字)

自分がいたころ(2010年あたり)は業績はあまり良くなかった。ただ大手のクライアントもいましたので、ある程度安定性はありました。現在はセガの子会社というこ...続きを読む(全171文字)

会社の業績が悪く報酬があがることはありませんでした。出世に関しては、とにかく上司に好かれることが第一です。売上を上げることより、上の人間に取り入るかが大事...続きを読む(全158文字)

基本的に土日は休める。土日も出勤しているものもいるが、どちらかといえば生産性の低いものがコストをを考えず好きなだけ仕事をしているという印象。優秀な方はしっ...続きを読む(全169文字)

当時はサッカー球団を買収したりとすごい勢いがありました。
各テレビ局に営業や制作が張り付いて、テレビ連動のケータイコンテンツをたくさんしかけていったのは...続きを読む(全163文字)

がんばりが業績に繋がらなかったこともありますが、やはり私には社風があってなかったと思っています。やる気があり結果を残せる方は上に上がれますが、結果を残せな...続きを読む(全162文字)

この会社でのやりがいは、やはりやればやった分だけ還元されるというところだと思っています。企画は下の役員からやる気次第で関わる事も可能なので、やる気のある方...続きを読む(全160文字)

会社内の雰囲気はとても良い。若干、IT業界では珍しいくらいだ。
逆にその、甘えが外注に無理な発注をかけているのも何回かは見た。発注側の知識がまだまだ足り...続きを読む(全154文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)