若生出版の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 編集者
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
1次面接時から会社序列上層部の人間が立ち会ってくれるので、面接の回が進むごとにまた振り出しに戻って同じ質問を繰り返されるというムダ・ストレスが...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 編集者
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
通常の有休休暇は冠婚葬祭以外でほぼ取得不可能なカルチャーが根付いていましたが、一転産休となると…何らプレッシャーを掛けられること無く、気兼ね無...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 編集者
• 正社員

【良い点】
社員間に嫉妬等がなく一枚岩なので、惜しみなく編集全般に関するスキルを教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はオリジナル...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 編集者
• 正社員

【良い点】
会社としての風通しが良く、上下関係も厳し過ぎず、各位に発言権が与えられているムードなのは、間違いなくポジティブな面だと言えるでしょう。
【気に...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• 編集者
• 正社員

【良い点】
かなり前に勤務していました。成人雑誌を発行しているため、好きな人はいいかもしれませんが、興味のない人は苦痛に感じるかも？
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• その他の出版・印刷関連職
• 正社員

業種が成年向けグラビア誌の出版社なので、そもそも女性の数が圧倒的に少ないです。
あくまで仕事と割り切れられる人なら、気にしないで働けると思いますが、やは...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• その他の出版・印刷関連職
• 正社員

会社の経営悪化に伴う、デザイン部全員の解雇。
それ以前から、出版不況の影響に伴う売り上げの減少、雑誌の廃刊などが相次いで、ボーナスがないなどの待遇悪化が...続きを読む(全194文字)