クリエイトフォースの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長しようとしていない。現状維持　業界としても低迷しているので未来はないと思う続きを読む(全75文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客さんとの繋がりを感じられて役に立っているなという実感を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
テレマーケティングという事...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年年齢給と勤続給の手当が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ昇給しない。下がることもないので現状維持続きを読む(全67文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に無し。というか全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月23日稼働と決められていて、それは絶対揺るがない。年間276日は必ず...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• テレマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
保険という知識に関しては勉強することができる。
複数の保険会社を扱っているので、色々と知ることができる。
資格手当などがあるので積極的に資格の...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• テレマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若い人が多く、自分のペースで出来る。
給料が減ることはあまりない。
年齢給、勤続給などがあるので少なくとも毎年少しずつ給料は上がる。
【気にな...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• テレマーケティング
• 正社員

【良い点】
残業が少ない。シフトが意外に自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がほとんどない。ほぼ放置の上、上の言うことがコロコロ変わる...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• カスタマーサポート
• パート・アルバイト

【良い点】
シフトを自由に決めることができます。服装が自由で、髪の毛・ネイルも可能です。子供がいる主婦の方、シングルマザーが多かったです。雰囲気は良く、み...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 11年前
• テレマーケティング
• 正社員

【良い点】
実力主義で自分が頑張ったぶん、給料に反映される。
法律上、夜間の営業は禁止されているので遅くまで残業する必要はない。
大型連休なども、お客様宅...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• コールセンター運営・管理
• 正社員

【良い点】
仲間意識が強く、先輩上司への相談はとてもしやすい。1時間に一回休憩もある為1日の稼働が早く終わる気がします。社員は皆、平均的に年齢が若く熱意...続きを読む(全158文字)