この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度はありません。オンジョブでの教育でした。人数が少ない事から、サポートや企画まで全ての業務を任せられます。開発が社内である事から、システムスタッフと...続きを読む(全177文字)
ドリームエリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドリームエリア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にドリームエリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度はありません。オンジョブでの教育でした。人数が少ない事から、サポートや企画まで全ての業務を任せられます。開発が社内である事から、システムスタッフと...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社員のスキルアップについてどのような取り組みをしていましたか?
技術者同士で行う社内勉強会が2週に1度実施されていて、各自の得意な分野について発表を行...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ある程度はじぶんの裁量でスケジュールを組んで業務にあたれました。
そのため、仕事後にプライベートの予定を入れて定時に帰ったり、有給休暇を使った...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーやコーヒーマシンなどの設備があり飲み放題でした。
ペットボトルのドリンクやお菓子なども社員は割引で買えます。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上長と距離が近く丁寧に仕事を教えてもらえました。相談や質問にもスピード感をもって答えてくれるので頼りがいがありました。
アイデアを出して上長に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自由な環境。独立系の会社なので、外部の会社に左右されない自由な企画を立案して立ち上げることができる。また、それを自社のプラットフォームを利用し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長直下だったので要望や提案を繋げやすかった。
時にはこれは自分のスキルでできるのか?と思われる業務も担当することになり、独学ではあるがスキル...続きを読む(全230文字)
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評価制度は目標達成がきちんとできていれば評価はされます。逆にそれ以外の評価制度は当時はなかったので、人間性などはあまり考慮されません。いろいろなことを任せ...続きを読む(全114文字)
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飲食店の総合管理なので、やることは多い、勤務時間は長い。
休日もシフトでアルバイト次第な所があるので調整が大変。
好きでなければできない仕事。
ただやる気...続きを読む(全102文字)
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大幅なリストラ後に一時的に業績は回復したが、新規事業の外国人英会話講師マッチング事業が目に見えて悪くなり、会社の存続に不安を感じ退職を決意した。
ECS...続きを読む(全152文字)
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長時間労働、残業手当無し、休日も当初の契約よりも少なくひどい生活でした。。転職を考えているようでしたら出来る事ならおすすめしません。しかしそれでもここに残...続きを読む(全162文字)
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仕事上のルール以外でも社内で議題に上がった内容について、新たにルール化するかの議論を行い、積極的に採用していくような風土があります。今まで在籍した会社の中...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する研修等は皆無であり、見て覚えなさいといった昔ながらの社風。
キャリアプ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているものの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)
会社名 | ドリームエリア株式会社 |
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フリガナ | ドリームエリア |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 寺下武秀 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目20番8号 |
電話番号 | 03-5468-5250 |
URL | https://www.dreamarea.com/ |
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