この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修の中身はあまり濃いとは言えません。
仕事を通してのスキルはフィールドサポートに関しては
あまり深くないようです。
フィールドサポートに特化してし...続きを読む(全232文字)
株式会社ピアレス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアレスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修の中身はあまり濃いとは言えません。
仕事を通してのスキルはフィールドサポートに関しては
あまり深くないようです。
フィールドサポートに特化してし...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
サーバーラッキングやオフィス移転で筋力が鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は9時から18時の通常勤務に1時間残業の1...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
仕事が楽です。現場作業の場合は定時前に帰宅出来ることがほとんどです。
大したスキルがなくても採用されるので、仕事がなかなか決まらない人にはいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員の人は基本優しく、新人は歓迎される雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT機器を取り扱うオフィス作業のイメージがありま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直行直帰が多いので、実際に作業(勤務時間)する時間は一日の内、4~5時間と少ないので、楽ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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試験採用期間が3ヶ月あり、試験採用期間終了の2週間程前に本採用は出来ない旨の通告があった。
ちなみに、試験採用期間中でも1ヶ月前の解雇通告が法律で決めら...続きを読む(全233文字)
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部署にもよると思います。
「フィールドサポート」に所属されれば、時折深夜業務が
入ることもありますが、逆に直行・直帰で定時の8時間以下
で済む場合も...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は給料に残業代30時間が含まれています。
通常、使い切ることはないです。
ジョブローテーションは面接時の社長の話では
「フィールドサポート」...続きを読む(全174文字)
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試用期間で終了とされました。
試用期間終了前の半月ほど前に正社員にはなれない旨を
言い渡されました。
法律上だと一ヶ月前に通知しなければいけないこと...続きを読む(全175文字)
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給与は自分のスキルであれば満足していました。
ただし内部の話ではリーマンショックの際には
ボーナスは0円だったそうです。
ボーナスの査定に関しては、...続きを読む(全177文字)
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私が在籍していたときには女性が2人でした。
一人は事務でもう一人は常駐サポートでした。
事務業務は社内を自由に動けるような立場なので
楽しそうでした...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場配属まで1週間~2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が(特に20〜30代)がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ピアレス |
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設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 鈴木謙 |
本社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋5丁目13番13号 |
電話番号 | 03-6673-5259 |
URL | https://peerle.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。