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インクリメント・ピーの本選考ES(エントリーシート)一覧(全3件)

インクリメント・ピー株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

インクリメント・ピーの 本選考の通過エントリーシート

3件中3件表示
男性 20卒 | 東京電機大学 | 女性
Q. これまでの人生経験でチャレンジしたと実感できるエピソードを400文字以内で具体的に説明してください。
A.
私は英語が苦手ですが大学2年生のときにアメリカに3週間ホームステイしました。ホームステイをした理由は英語への苦手意識をなくし、英語でコミュニケーションをとれるようになりたいと思ったからです。しかし洗濯機を使いたいときに洗濯機を英語で何というかわからず質問することができませんでした。自力で解決することで英語への苦手意識をなくしたいと考えていたので、ホームステイ中は翻訳機を使わないと自分でルールを決めていました。そこで洗濯機を英語で何というかわからなかった時はホストファミリーを洗濯機の目の前まで連れていき、使い方を聞きました。またホストファミリーも私がわからない単語があればそのたびに単語を教えてくれました。このように工夫することで最初は単語も言えない状態でしたが、次第に教えてもらった単語を使い日常会話をすることができました。この経験から苦手なことでも行動にしていくことが大切であると思いました。 続きを読む
Q. アピールポイント:上記以外にアピールできる事柄があれば記入してください。
A.
私はチームを引っ張っていくことを心がけています。初対面の6人で足立区の防災について課題を見つけ解決策を提示する授業ではリーダーを務めました。この授業において私は班員全員が役割を持ち協力しあう関係を目指しました。解決策を見つけるためのディスカッションでは意見が対立することがありました。そこで私は「実現可能であるか」という判断基準を設定しました。これにより意見の違いをまとめることができ、私一人では思いつかない解決策が生まれました。またリーダーとして班員に仕事を振り分けるときはそれぞれの得意な分野を割り振るようにしました。そうすることにより班員同士で弱みをカバーすることができました。その結果、全30チームの中で最も現実味のある解決策を提案したことが評価され、足立区長より最優秀賞をいただきました。 この経験から私は初対面の人とも協力し、チームを引っ張っていく力が身についたと思っています。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
男性 18卒 | 埼玉大学 | 男性
Q. 志望する業務:志望する職種で、どのような仕事をしたいと考えていますか。また、あなたのどのような能力や持ち味が、その仕事で活かせると考えていますか。全角400文字以内で記入して下さい。
A.
【挑戦したい仕事】 あらゆるお客様に貴社の地図サービスを知ってもらい、そして要望に応じて提案や案内を行い、納得のいく形で利用してもらうための営業の仕事をしたいと考えています。 【生かすことができる能力】 私はコールセンターでアルバイトをしており、現在で2年2か月になります。コールセンターでのアルバイトを通して、お客様ごとに臨機応変に案内を工夫し、コミュニケーションを図り要望を引き出す力を身に付けることができました。 そして営業の仕事であれば、あらゆるお客様に貴社の地図データ・サービスを提案・案内する際にこのコミュニケーション能力や要望を引き出す力を生かすことができると考えました。 続きを読む
Q. .応募動機:インクリメントPへの応募を決意した理由を教えて下さい
A.
【地図を通して人々の暮らしを支える】 身近なものを通してあらゆる人々の生活を支え、豊かにする仕事をすることが目標 →(1)生活になくてはならない「地図」を通して常に人々の暮らしを支える事業に取り組んでいる (2)デバイスにとらわれることなく、常に最先端の技術で道路情報・位置情報を提供し続け、グローバル展開にも取り組んでいる 以上の特徴に加え、説明会を通し、働いている方々の暖かさ・率直さ・社員を大切にする風土を感じ、貴社であれば自分が目指す仕事をに取り組むことができ、そして長く働くことができる会社できると考え、志望致しました。 続きを読む
Q. これまでの経験について:これまでの人生経験で「チャレンジした」とご自身で実感できるエピソードを全角400文字以内で具体的に記入して下さい。*
A.
【コールセンターでのアルバイト】 (1)主な仕事:電話での予約手続き・お客様からのお問い合わせへの対応・学校選びに悩んでいる方へプランの提案 (2)苦労した点:最初はマニュアル通りの案内しかできず、お客様の意図を読み取れなかったり、提案がうまくいかないことが多くあった (3)チャレンジした点:社員の方や先輩アルバイトの方にアドバイスをもらい、何度も繰り返し練習。また販売しているプランを分析し、どのようなお客様に提案すれば満足してもらえるか研究 (4)結果・身についたこと:性別・年齢・話し方などお客様の特徴に合わせて臨機応変に案内を工夫できるように。コミュニケーションを図り、要望を引き出す力が身についた。結果、販売数も増え、社員の方からも信頼していただけるようになり、新人研修も任せていただけるように。 続きを読む
Q. 課外活動実績:ゼミ、研究室、サークル、アルバイト等、通常の授業以外でどのような活動に注力していましたか。※(部長、リーダー等の)役割を担当していた場合は、具体的な担当内容も含めて記入して下さい。*
A.
【サークルで会長を担当】 仕事:イベントの計画・企画 特に力を入れたイベント:新入生を勧誘するためのイベントを企画。例年より多くの新入生を勧誘するためにメンバーと協力し企画。ライブハウスと日時・料金などを交渉し貸し切りにしてもらい、大きな音で音楽を楽しみながら交流ができるイベントを開催。宣伝方法もビラ配りなど従来の方法に加え、SNSを活用したアピールを積極的に行うよう工夫。結果、例年の倍の新入生の勧誘に成功。 続きを読む
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公開日:2017年9月14日
男性 18卒 | 筑波大学大学院 | 男性
Q. 志望する業務:志望する職種で、どのような仕事をしたいと考えていますか。また、あなたのどのような能力や持ち味が、その仕事で活かせると考えていますか。全角400文字以内で記入して下さい。
A.
 私は制作において、MapFanの業務に携わりたいと思っています。その中でも、MapFanを使ってお客様自身のサービス向上、売上向上につながるような地図アプリを提供していくにはどのようなサービスを付随すればいいのかをお客様目線で考えつつ、さらにその地図を使うユーザ目線でも考えながら一緒に提案して制作をしていきたいと考えています。  また、私自身は学生時代に培ってきた福岡学生大運動会のスタッフ業務において、参加される学生たちが何を求めているのかを考えながら企画の要素要素を考えてきた経験を御社でも同じようにお客様は何をしたいのか、そしてこのアプリを使うユーザは何を求めているのかを予測しながら考える部分に当てはめて業務を行うことで課題解決に貢献できるのではないかと考えています。 続きを読む
Q. 応募動機:インクリメントPへの応募を決意した理由を教えて下さい。
A.
 独自の地図データベースを持っていながらも、そのデータに新たな付加価値をつけたサービス展開におもしろさを感じたからです。  特に私はMapFanのサービスに魅力を感じました。データベースは同じものでも、その地図データベースを利用されるお客様のニーズに合わせて不動産施設に特化した位置情報管理やある地域に特化したサービスを今現在の社会の変化や将来像を見据えながらお客様の視点でかつそれを利用するユーザが求めているものは何かを一緒に考えながら特別な付加価値をつけて提供するビジネスにやりがいを感じ志望いたしました。 続きを読む
Q. これまでの経験について:これまでの人生経験で「チャレンジした」とご自身で実感できるエピソードを全角400文字以内で具体的に記入して下さい。
A.
私は一人で外に出ることへのチャレンジをこれまでの人生の中で行ってきました。 発端は大学の部活動だったのですが、私の所属していた部活動ではイラストや漫画を描いていて、みんなで原稿を持ち寄って一冊の本を作ってイベントなどで頒布していました。最初はその雰囲気に満足をしていたのですが、描く技術がついてくると今の現状だけでは満足できず、個人で一冊の本を作成して自分自身の手で他の人に手渡したいと思い、個人での活動を平行してチャレンジすることを始めました。そこで実際に本を読んでもらった人からの感想やアドバイスを頂いた時はとても嬉しかったですし、中にはこういったシーンがいい!などの要望もいただけたので、自分自身が描きたい表現に加え、読者の求めているシチュエーションや流行の表現を吸収しつつ次の作品へのブラッシュアップを図ってきました。 もう一つは大学院の進学へのチャレンジです。私の大学では内部進学をする人がほとんどだったのですが、自分はもっと面白いものを研究したいと思い、外部進学という他の人とは異なる道をチャレンジすることを決めました。そのおかげで、新しい分野の知見を習得できたり、先輩の海外発表に付いていくことで最先端の技術を目にすることができました。 続きを読む
Q. 課外活動実績:ゼミ、研究室、サークル、アルバイト等、通常の授業以外でどのような活動に注力していましたか。※(部長、リーダー等の)役割を担当していた場合は、具体的な担当内容も含めて記入して下さい。
A.
大学生の時に福岡の学生を対象にした福岡学生大運動会のスタッフとしてプログラムの種目を決める担当をしました。 苦労した点は、自分が拓きたい種目を提案するのではなく、参加者が楽しくかつ仲良くなれる種目を参加者の目線で提案しなければならなかったところです。そこで、多くの種目を必ず誰かと関わるような競技にすることにしました。例えば、リレーは二人三脚で、借り物競争は異性の子を探し出すなど少しでも色々な人と話すことができるきっかけを提供してきました。 このような参加者側の目線に立って物事を考えてみるチャレンジを行った結果、チーム内の団結力が深まり、運動会後の飲み会でもチームを越えた交流が活発に行われ、次回の運動会のリピーター獲得や前回参加者によるお誘いで新規のメンバーもたくさん入ってきてもらったおかげで規模が大きくなり福岡市や九州朝日放送などが後援についてくれるようになりました。 続きを読む
Q. アピールポイント:上記設問には該当していないが、ご自身が他の方にはない、アピールできる事柄がありましたら、ご自由にお答えください。
A.
私は、解決すべき課題や物事に対してじっくり思考して別分野の知見も参考にしつつ他の人が気づけなかった視点から解決策を模索し、行動フローに起こすことに長けています。そのため、物事を客観的に見ながら将来のビジョンを想定しつつ、学生運動会のスタッフの経験による相手の立場になって何が必要としているのかを考えることができることを活かして御社に貢献していきたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日
3件中3件表示
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21卒 | 常葉大学 | 女性
通過
Q. ゼミ・研究・卒業論文
A.
テーマ『英語圏の文化や社会』 映画から英語との出会いを書いた教科書を使い、ゼミ生と意見を重ねて社会問題への理解を深めました。例えば映画「ロミオとジュリエット」では移民への差別、大人と若者の間にある不信感がある事を知り、若者達が感じている苛立ちは自分たちの未来への不安からくるのではないかと考えました。 続きを読む
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公開日:2020年6月15日
18卒 | 立教大学 | 男性
通過
Q. SEはチームでの協調性も必要とされる職業です。あなたが思う「協調性」とは、何だと思いますか?
A.
私が思う「協調性」とは、きちんと連絡をしあえる行動、及びそのための雰囲気作りだと考えている。SEはチームで行動することで複雑で大規模な案件の対応が可能だが、同時に仕様変更やシステムのエラーなどのトラブルと隣あわせであることが多い。システムのエラーを事前に発見できるようにするには、重大なエラーを見つけた本人がそれをチーム全体に共有する必要がある。しかしそのエラーを報告できるような人間関係が構築されていなければそのエラーをチーム全体で認識することすら困難になり、システムのリリース後に重大なエラーが発覚して後で大慌てで修正、ということになりかねない。もちろんそのような事態を完全に回避することは難しいが、少なくとも情報共有の不足によるエラーに対する認識の遅れは防げるのではないか、と考える。仕様変更においても同様で、いかにチーム全体としてそれに素早く対応できるかが求められるので、素早く情報をチーム内で共有できるような信頼関係の構築、情報を共有する習慣付けをすることが業務において重要であると私は考える。 続きを読む
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公開日:2017年10月19日
18卒 | 久留米大学 | 男性
内定
Q. 志望動機
A.
私はプラモデルを手掛けていたことと、社会や生活を支える重要な存在であることからモノづくりに興味を持っており、将来はそれに携わる形で社会に貢献出来る仕事がしたいと考えております。その中で御社は総合エンジニアリング企業として、自動車や船舶、飛行機といった幅広い製品の開発から設計まで手掛ることによって大手企業をはじめとする多数のメーカーを支えており、日本のモノづくりにおいて重要なポジションを担っていると感じました。また、実際に製造の現場に携わることでモノづくりの基礎を学ぶことが出来るという強みを有しており、このような充実した教育体制と幅広い挑戦領域によって自分自身の技術者としての成長に大きく生きると考えました。私はお客様をはじめ世の中のご要望やニーズを積極的に取り入れたうえで製品の命を作り上げる役割を担い、よりよい明日の実現に貢献したいという思いから志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2017年9月14日

インクリメント・ピーの 会社情報

基本データ
会社名 インクリメント・ピー株式会社
フリガナ インクリメントピー
設立日 1994年5月
資本金 4億3500万円
従業員数 457人
決算月 3月
代表者 相木孝仁
本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
URL https://www.incrementp.co.jp/

インクリメント・ピーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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