グルーポン・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
外資系だけあり、英語のオンライン教育に関しては手厚い補助制度があった。月額１～2万円でオンラインで英語を海外の講師の方から学べる機会はとても楽...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスを重視してくれます。上司だけでなく、チームメイト全体でフォローしてくれる風土があり、やりやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
ストックオプションを期待できる点（当時）
刺激的な環境と、結果が早く出る点と給与面（インセンなど９
【気になること・改善したほうがいい点】
焼...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
マネージャーになると営業現場からは離れる。
しかし、途中から営業数字を課せられるようになり、プレイングマネージャーとして仕事量が倍増した。
【...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
学習支援でe-Learningができた。また映画を安くみれたり、ジムが安くなったり福利厚生が充実していたと思います。また交通費も全額でて助かっ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 12年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あまり高くはないのかもしれなあが、コールセンターとしては一般的と思われる。昇給も何度もあった。それでももっと給与がほしければ管理職を目指すべき...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職時は特に揉めることもなく、送迎会を行って頂いたりと次のチャレンジを応援する文化が身についている会社だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
直行直帰も可能で数字さえ出せば何でも許されているところが良い点かなと思います。働き方に関しては完全週休2日で休日に連絡が来ることもめったになく...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
インセンティブが高くがんばった分だけ評価されやすいので、モチベーションが高くできる。また、外資系企業のため上司が外国人なども多く日本企業にはな...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
能力が高い人に囲まれて仕事ができる。成長するのに、ステップアップするのに適した職場だと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全213文字)