グローバルダイニングの評判・口コミ一覧（全394件） 11ページ目

男女における特別な分け方は、よくも悪くもまったくありません。
ワークバランスもまったく同じで、女性にとってはハードなものになります。
ですが、評価も分...続きを読む(全166文字)

グローバルダイニングで働き、順調にキャリアアップをしていければ、お金に対しての不満はなくなります。繋がりも出来るし、お金も貯まります。
不満と言えば、調...続きを読む(全177文字)

人事を現場に一任し、キャリアアップは実力次第で自身であげていくことができるシステムであり、当時NHKにも取り上げられるなど飛ぶ鳥も落とす勢いの企業でした。...続きを読む(全190文字)

生え抜きから中途まで様々なひとがいます。
キャリアアップは現場判断のため、上司部下の関係はおおむね良好に築けているといえます。
叩き上げの人間が多いの...続きを読む(全153文字)

店舗によるのかもしれませんが、教育体制は皆無で、現場至上主義です。
元々入れ替えの激しい飲食業界において、一定のクオリティを保ちながら誰でもできる・効率...続きを読む(全186文字)

2006年〜2010年頃までの話しですが、リーマンショック頃から売上は非常に落ちています。
(元々お酒を呑む店も多かったため、全席禁煙にしたことも影響が...続きを読む(全205文字)

調理スタッフとしての意見です。
配属している店舗によって大きな差がでます。というのも、しっかりと調理経験を積んだ人間がいる店といない店があるからです。
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人事を現場が一任するというスタイルです。
月に一回の全従業員ミーティングを行い、その席で自身のキャリアアップについてプレゼンテーションを行い、質疑応答が...続きを読む(全216文字)

社員の労働時間はなかなか多いが、飲食業界という枠でいうとそこまででもないと思います。
人件費対策に厳しいため、売上が立っていない店舗ほど、社員は労働時間...続きを読む(全169文字)

福利厚生は充実しているとは言えないが、一定のレベルまでの昇進を含めた人事を現場に一任するスタイルが普通の企業との大きな違いである。
普通の企業では人事部...続きを読む(全197文字)

非正社員として勤務しておりました。大変でしたがやりがいはありました。家庭の事情で帰省しなければならず、退社いたしました。基本、自分を試したい、成長したいと...続きを読む(全182文字)

何よりも、関わる全てのスタッフのモチベーションが高い。常に上を目指しており、競争も半端なく厳しい。とにかく、辞めなければ上に行ける!と言うくらい人も入れ替...続きを読む(全151文字)

『飲食業界人材派遣会社』と言われるほど、業界の様々な分野にOBが居ることでも分かるように、その教育レベルは半端無かった。徹底したマニュアル、そのマニュアル...続きを読む(全177文字)

やっていたブランドは既に有名で似たようなブランド展開をしている企業も多数。また、ホスピタリティに特化したお客様対応も居酒屋レベルでもやり始めているなど、差...続きを読む(全169文字)

完全売上歩合制でした。全ては所属店舗の売上に対するチャート式の給与体系で、『月商2,000万なら○○万円の給与』のようなスタイル。売上100万円刻みで細か...続きを読む(全197文字)

すべて自己申告制とあるが、募集要項流れる頃にはほぼ内定者がいる状態。ただし店長会議で反対票を入れられたりもするが、基本は推薦者がいるので希望はほぼ通る。給...続きを読む(全169文字)

日本人とは思えない発想や体力で、男性から見ても非常に魅力的な人物だと思います。非常にワンマンな社長であり、理不尽な点も多かったと思います。しかし、若い社員...続きを読む(全153文字)

自分は主にシステム担当なので該当者ではないが、仕事への評価は完全実力主義であり、アルバイトを含めた全ての店舗運営の現場に携わるスタッフの役職、や時給は毎月...続きを読む(全158文字)

たぐいまれなチャレンジ精神。非常にエネルギッシュで物事を押し進める推進力と新しい発想やアイディアを取り入れ進化しようという柔軟さがある。創業当初から世界を...続きを読む(全158文字)

東証二部上場してはいるが、最近はどんどんと売上が落ちてきていて、2014年度も赤字スタートなので不安定である。飲食業界自体が凋落している状況なので、転職先...続きを読む(全173文字)

私が転職を考え始めたのは、やはりキャリアパスの選択肢があまり豊富でないように感じ始めたころ、確か入社6年目だったと思います。現場から本部へのパスが、あまり...続きを読む(全202文字)

創業オーナー社長である長谷川耕造氏。昨日の友は今日の敵、といった言葉がふさわしいほどに、「今」の数字に基づいて社員の評価を下す一面もあれば、自身の感覚を極...続きを読む(全189文字)

飲食店での仕事になりますが、新卒から入社していろいろな事を学びました。主にホールでのサービス業務が主な仕事でしたが、お客様のお腹の満腹度などを把握してテー...続きを読む(全155文字)

様々な個性を持った方が働いているので、良い刺激になりました。
何より外国人との関わりが深くなるので英語の勉強にもなりますし、従業員の方々も元気なので常に...続きを読む(全153文字)

社員は殆ど本部にいて、人事部などは存在しなく、異動などは自分の意志と異動先の店長の許可によって行われていた。そのためよほどの事が無い限り人事異動などはなく...続きを読む(全163文字)