この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇自体は週休二日だったが、交代制などではなく朝から晩までの労働体制だったので労働時間はとても長い。食事補助はあったが毎日カレーで正直飽きるし、食事補助と...続きを読む(全156文字)
株式会社グローバルダイニング 報酬UP
株式会社グローバルダイニングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇自体は週休二日だったが、交代制などではなく朝から晩までの労働体制だったので労働時間はとても長い。食事補助はあったが毎日カレーで正直飽きるし、食事補助と...続きを読む(全156文字)
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アルバイトで30万稼いでる人がいたが、時給は1100円だった。
つまり安い賃金で何時間も労働したことになる。
正社員になると月給は25万が固定給で、そ...続きを読む(全165文字)
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労働時間はとても長く、アルバイトでさえ朝から晩までいた。終電は当たり前。
朝はそこまで早くなかったが仕込みが多い場合は朝から出勤していた。
交代制など...続きを読む(全171文字)
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厳しいが、経営のノウハウや経験を惜しみなく伝えてくれる。ビシネスの楽しみや厳しさも実感できるので、勉強にはなる環境。ただ、売り上げが伸びないと、労働時間が...続きを読む(全161文字)
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完全な実力主義。体育会系。自分の頑張り次第で上に上がれる環境はある。ただその企業体質ゆえに常に結果を出し続けることを求められるため、人の入れ替わりが激しく...続きを読む(全151文字)
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募集は契約社員で1年後には正社員になれるという触れ込みの内容だったので応募し、晴れて入社となりました。
しかし1年後、正社員にはならしてもらえず契約期間...続きを読む(全152文字)
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お客さんとの関係は非常に濃いものがあります。
本人次第ではありますが、信頼していただき、いろいろな経験ができると思います。
また、アルバイトの場合は時...続きを読む(全163文字)
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現場は男女関係なく実力主義です。
女性でも店長になっている方やエリアマネージャーになっている方もいます。
しかし、完全に実力主義ですので、結果が出なけ...続きを読む(全177文字)
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一時代を自ら手で作り上げた手腕は、お会いすれば感じることができると思います。
社長自らふらっとお店に訪れます。
最近では、初期の頃に作った思い入れのあ...続きを読む(全158文字)
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実力主義ですので、社員やアルバイトリーダーはかなり厳しい環境です。ですがその分成長できると思います。本気で飲食で独立したい方や、成功を掴みたい人にはチャレ...続きを読む(全152文字)
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アルバイトでも、実力主義と言う通り、実績を残して周囲から認められれば、自己申告をして時給を上げることができます。私が働いていた時は1500円〜2000円と...続きを読む(全160文字)
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勤務に関しては、店長になると2番手の人材育成や売り上げなどの面でマネージメント出来れば、コントロール出来ます。それまでは、実力主義なのですべてにおいて乗り...続きを読む(全203文字)
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アルバイトとして働いていましたが、完全実力主義で、結果を出せば責任のある立場にもなれますし、給与も良くなります。将来独立したいなど、目標・目的を持った方に...続きを読む(全162文字)
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こちらの社風に共感し入社しました。 実力主義であり、民主主義であるということ。 そして他の企業とは一線を画す給与決定システム等を構築し、その一風変わった社...続きを読む(全199文字)
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現在は分らないが当時アルバイトの時給アップは、ミーティング時に自己申告制で交渉する。そしてミーティングに参加しているスタッフの過半数を超えることがあれば時...続きを読む(全166文字)
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上場していると言っても、現場で働いている社員は年収が低いです。賞与も出ませんでした。当時は前年対比が大きな評価指標でしたので、ほとんどの店舗が良い評価をい...続きを読む(全176文字)
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教育体制はない。現場では教育費も人件費に含まれ新人にかける時間も決めらるため、受身のスタッフは働くのは厳しい。人材不足から相応のスキルのないスタッフに高い...続きを読む(全178文字)
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やりがい:仕事ができるようになれば、時給も上げれる環境で、シフトにも入れるようになるので、アルバイトには条件は良いと思います。
評価制度:月一回の店舗ミ...続きを読む(全161文字)
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私が働いていた事は会社の勢いがあった時期なので、とても会社の中の雰囲気は良かったです。
その後、現在は知っている方もほとんど退職しており、離職率が大変高...続きを読む(全155文字)
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店舗での新しいことに挑戦する姿勢や過去の実績は非常に素晴らしい。
実際にOBの多くが飲食業界で成功している。
しかし本部職は絶対君主に対して絶対服従で...続きを読む(全169文字)
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若くても意欲と行動力があればどんどん仕事を任せてもらえる会社です。
そのため、常に積極的に全速力で走り続ける必要があります。
ただ、自分で色々出来る分...続きを読む(全162文字)
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通常の社員と管理職の距離が近い。意見も聞いてくれるので目標が見つかりやすいし、学べることも多い。自分で行動した結果もフォローしてくれる。管理職になると仕事...続きを読む(全161文字)
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完全実力主義の世界なので、自主的に動けて結果を出し、それに喜び感じる女性ならやっていけると思う。出産で一時休んだとしてもすぐに復帰出来る。女性は現場では体...続きを読む(全172文字)
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給与は全店公開になっている。どこの店舗のチーフ、店長はいくらなのかわかる。売上に応じてなのだが、売れる店舗は店長でも驚くくらい水準が高い。そのかわり手当な...続きを読む(全204文字)
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上司に意見が通しやすい所、社長をはじめ意見を対等にぶつけられ進展していくのが見受けられます。数字、結果のみですが正当に評価され上司とかの偏りがなく、現場の...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社グローバルダイニング |
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フリガナ | グローバルダイニング |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 14億8500万円 |
従業員数 | 186人 |
売上高 | 110億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷川耕造 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山7丁目1番5号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 611万円 |
電話番号 | 03-3407-0561 |
URL | https://www.global-dining.com/ |
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