この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトから社員まで、とにかく実力主義。
給与アップの際は、定期的に行われる全体ミーティングで給与に見合ったしごとができているかどうか判断される。
...続きを読む(全155文字)
株式会社グローバルダイニング 報酬UP
株式会社グローバルダイニングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトから社員まで、とにかく実力主義。
給与アップの際は、定期的に行われる全体ミーティングで給与に見合ったしごとができているかどうか判断される。
...続きを読む(全155文字)
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従業員が自発的に次の段階へ挑戦する雰囲気、環境があり前向きでいい会社だと感じました。
挑戦し回りに認められれば昇給という、やりがいもあり誰しも常に何かに...続きを読む(全189文字)
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初めはメニューを覚える為に料理のオーダーを運ぶデシャップというポジションから始まります。ピークタイムはさばききれないほどのオーダーが入ってきて、走りっぱな...続きを読む(全152文字)
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入社理由は、将来独立したくて、独立するなら飲食店なら自分にもできそうだと感じたことがきっかけです。その際に完全実力主義のグローバルダイニングに憧れて面接を...続きを読む(全220文字)
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次の繁盛店で勉強したくなった為転職しました。
個々の尊重、昇給も結果実力主義であることからチャレンジ精神がある方が大変多い企業だと感じます。
業界をみ...続きを読む(全170文字)
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女性も多く活躍していますが、腰掛けでは働けません!!
完全にやる気と根性、結果がすべてのかなり熱血な体育会系な職場です。
でもスタッフは団結力が強く仲...続きを読む(全161文字)
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この会社の昇進の方法はただ一つ。ミーティングで昇進を立候補し、他のスタッフ全員から賛同が得られれば可決。とは言え、いつ立候補のしどきかわからない、、、と思...続きを読む(全173文字)
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毎週ハウスミーティングというミーティングがあります。
必ず全員に発言の場が与えられます。普段感じている小さな違和感を発表したり、その改善作を話し合う事が...続きを読む(全172文字)
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毎月ミーティングで時給UPのチャンスあり。完全実力主義なので能力の高い人間はどんどん自己主張ができる。
サービスに力を入れていて、一人一人の能力は高いが...続きを読む(全169文字)
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まずは全員アルバイトスタート。毎週あるミーティングで社員として働きたいと自ら立候補をしてスタッフから賛同を得られれば社員に昇格。完全に実力主義で早い人は1...続きを読む(全271文字)
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給与は基本的にはその人の能力によって変わって上がっていきます。地域によりますがスタート時はアルバイトだと800円から900円です。仕事をいろいろ覚えたり早...続きを読む(全167文字)
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そんなに長く在籍していませんでしたが、自分にとっては最高の会社でした。若くてもいろいろなことをさせてくれる会社です。自分次第ですね。熱血だけでは無理です。...続きを読む(全160文字)
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職種イタリアン(ホールサービス)
フランクに話せる所はかなり魅力的。また、管理職でお世話になった方が独立して活躍している様子を見ることが出来るのは励みに...続きを読む(全173文字)
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職種イタリアン(ホールサービス)
フランクに話せる所はかなり魅力的。また、管理職でお世話になった方が独立して活躍している様子を見ることが出来るのは励みにな...続きを読む(全172文字)
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在籍していたのは結構昔ですが、当時勤めていた店舗では、売上げに囚われ肝心な顧客志向が薄れている感があったので、違和感を覚え退職しました。
例えばお客様のド...続きを読む(全276文字)
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はっきり言って、教育システムやスキルアップ、環境は全て
店長もしくは料理長次第だと思います。
厳しいという評判が多いですが、しっかりと目標を持って
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給与査定のベースがしっかりできている。
そもそも人事部がなく、昇進は自分の意思で立候補する。
よって立候補先、勤務先、給与ベースも全て知った上で、その...続きを読む(全173文字)
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社員と管理職の関係で満足していることは、風通しの良い関係であることが挙げられます。お互いがお互いの良い面や悪い面を言い合える仲であるので、ギスギスした関係...続きを読む(全177文字)
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「全て君次第だ」と社訓にもあるように、全て自分でやらせてくれる。
生き残るためにやっていることが、自然と経験値になる。
給与だけでなく、自分の価値も上...続きを読む(全168文字)
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高い志を持つ人、実力主義な人にはぴったりだと思った。
常に新しい事に挑戦させてくれるし、会社もそういう人材をとても求めている。
しかし、結果が残せない...続きを読む(全171文字)
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自ら手を挙げる社風なので、バイトでも自分の意見を通していくことが出来る。例えばテーブルのレイアウトや黒板のディスプレイ、メニューの味についてまで発言が可能...続きを読む(全156文字)
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主にマネジメントだと思う。仕入れや、季節のメニューの考案、固定客のリコグにションが主になってくる。店舗によってかなり差があると思うが、大枠を掴んで経営を回...続きを読む(全166文字)
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フランクに話せる所はかなり魅力的。また、管理職でお世話になった方が独立して活躍している様子を見ることが出来るのは励みになるし、相談に乗ってもらうことも出来...続きを読む(全155文字)
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私がいた当時は外食産業の中でも成果主義の代名詞になる企業です。基本的に自分で学び提案活動を行わなくては埋もれてしまいますが向上心がありコミュニケーション能...続きを読む(全150文字)
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当時はかなり労働時間が長かったのですが、最近ではそうした傾向は是正されているようです。しかし、外食産業であるため深夜勤務などは甘んじて受けなくてはならない...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社グローバルダイニング |
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フリガナ | グローバルダイニング |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 14億8500万円 |
従業員数 | 186人 |
売上高 | 110億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷川耕造 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山7丁目1番5号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 611万円 |
電話番号 | 03-3407-0561 |
URL | https://www.global-dining.com/ |
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