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オロの本選考対策・選考フロー

株式会社オロの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オロの 本選考

オロの 本選考体験記(5件)

21卒 2次面接

総合職(DX)
21卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
総合職の中でも分野が二つあり、どうしてその分野を志望したのか、他方ではなぜダメなのかを自分の軸と照らし合わせて説明できるようにした方がいい。その際、説明会で受ける分野ごとの特徴や、仕事内容の説明などをしっかり聞いて志望動機に織り込めればいいと思う。仕事内容を研究する際は、どんな企業と主に取引しているかも調べると深まると思う。 OB訪問や、選考の途中で設けていただける社員面談で、社内の雰囲気、仕事内容、案件の進め方など詳しく聞けるので、説明会の話を聞いたりオロのホームページなどを見て、わからないことがあれば聞いた方がいい。社員面談では選考のアドバイスなどももらえるので、参考にしていけばいいと思う。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

21卒 2次面接

ビジネス総合職[DX]
21卒 | 愛知県立大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
主に説明会とwebサイトから企業情報を調べた。当時デジタルマーケを支援する会社を志望するために、他社の情報を知ろうと思ってこの会社を調べていた。そのため、情報の比較をするために、事業内容、社風や福利厚生などの働いてからのイモージもつけるようにしていた。東京か大阪での仕事がメインであったため、私の住む地域ではOB訪問することができなかった。OB訪問がもしできるのであればしたほうがいいと思う。OB訪問ができなかった私は、説明会での情報を全てメモした。企業研究は説明会で聞いた話を整理して行った。そして、選考を進む過程で人事の方との面談があったので、自分なりにまとめた情報を質問して、正誤性を確かめたりさらに深いことを聞いたりしていた。 続きを読む
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公開日:2020年6月23日

18卒 最終面接

総合職
18卒 | 新潟大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
紹介会社のメンターとマンツーマンで複数回面談し、情報のピックアップを行った。具体的には、なぜインターネットに興味を持ったのか、中でもプランナー職として働きたいのはなぜか、コミュニケーションデザインに惹かれたのはどうしてか、喜びを提供したいのはなぜか等である。 またオロは最先端のマーケティングを駆使して、企業のニーズに合わせた解決法を提案し、それを形にして世に出しているため、なぜその点が良いのかを。 クライアントのニーズに合わせて自分で考え、課題解決できるのがオロの魅力といえるでしょう。 学生時代の経験とインターネットへの興味がうまく結びついてなかったため、大学時代のポートフォリオだけでなく価値観もさらに深掘りする必要があると感じた。 続きを読む
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公開日:2017年12月15日

18卒 最終面接

エンジニア
18卒 | 三重大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究としては、公式ホームページなどを中心にどのような事業を行なっているかを把握し、具体的な雰囲気などは人事の方に面談などを通して伺いました。 実際にはWeb系の技術を扱うことが多いですが、IoTなどハードよりの技術を用いたものも実際はあるようで、かなり多肢に渡る案件を扱えるのは受託案件ならではだと思います。 そのため、Web系の企業というと自社サービスという形でサービスを提供している企業も多いと思いますが、その様な企業と受託として技術を扱う企業の違いなどを研究するといいのではないかと思います。 また技術力を重視している企業であるため、公式ホームページに掲載されている技術に関する記事なども目を通しておくと良いと思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日

18卒 内定入社

総合職
18卒 | 京都大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
大きく二つの事業部から成るので、それぞれの事業内容を正しくりかいしておくこと。会社名や人事の方の雰囲気、ロゴの可愛さに甘んじず、しっかりと調べておきましょう。BS部に関しては、商材の強みや顧客対象など、理解が少し難しいので、質問で「優秀さ」をアピールできますよ。特にERPを提供している他者との棲み分けを理解し、マーケット全体のプレイヤーを把握しないといけません。また、会計などクラウドサービスなどの周辺領域との関係性をしっかりと理解したうえで鋭い質問をしましょう。質問力の高さは大きくアピールになります。一方、即戦力的な実力よりも、一芸に秀でた個性ある新卒を求めている印象なので、自分のビジョンや考え方を堂々と話しましょう。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日

オロの 直近の本選考の選考フロー

オロの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合職(DX)
21卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. オロを志望する理由を教えてください。
A.
私がオロを志望する理由は二つあります。一つめは、自身の成長の機会を得ることができると感じたからです。一年目から大きな案件に関わり様々な経験することができ、早期に自立し、大きく成長できるからです。二つ目は「より多くの人々に対して、より多くの幸せ、喜びを提供する」という経営理念に共感したからです。私は就活の軸として、人の幸せに関わる仕事がしたいと考えています。御社のDXの事業はお客様と長い期間で、マーケティングの面からクリエイティブの面まで一貫してサポートしていくことができることや、自身で得た知識やアイデアなどお客様に伝え活かしていくこともできるので、自身の成長がお客様の業績の向上、幸せにつなげることができるという点が非常に魅力を感じたからです。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

21卒 志望動機

職種: ビジネス総合職[DX]
21卒 | 愛知県立大学 | 男性
Q. オロを志望する理由を教えてください。
A.
デジタルマーケの支援をやりたいからです。私は私がいたからこその繋がりを作っていきたいと考えています。そう考えるようになったきっかけは中国留学中に所属していた学生団体での日中交流会企画です。自分が交流会を作ったから、日本人と中国人が出会えたのが私はとても嬉しかったです。デジタル広告はマス広告と違い、確実にターゲットまで届けることを目的とすると聞きました。新しい出会いを確実に届けることを目指すことで、新しいつながりが生まれます。私はこのように広告の力で新しい繋がりを生み出したいと考えています。貴社を選んだ理由は、関われる領域が広いからです。職種もたくさんあり、また事業領域も広いことから、私はより多くの繋がりをより多くの立場から作れると考えました。 続きを読む
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公開日:2020年6月23日

18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 新潟大学大学院 | 男性
Q. オロを志望する理由を教えてください。
A.
オロを志望する理由は2つある。 1つ目は最先端のマーケティングを駆使して、企業のニーズに合わせた解決法を提案し、それを形にして世に出すことができるからである。私は予備校アルバイトや留学生チューターなどの経験から、困っている相手から意見を聞き出し、提案した結果相手の表情が変わる瞬間にやりがいを感じているため、コンサルティング営業職を志望した。また自身のアイディアが形になることにモチベーションを感じるため、コミュニケーションデザイン事業を志望する。 2つ目はアルバイト時代のように塾講師やチューターという影響度の小さい範囲だけでなく、多様なクライアントのニーズに合わせて自分で考え、課題解決していきたいと考えているため、多様なクライアントに貢献できるオロを志望した。 続きを読む
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公開日:2017年12月15日

18卒 志望動機

職種: エンジニア
18卒 | 三重大学大学院 | 男性
Q. オロを志望する理由を教えてください。
A.
現在私はWeb系のエンジニアとしてキャリアを築くことを考えていますが、御社のCommunication Designでは、最新の技術を追いかけながら幅広い種類で規模の大きいシステムを担当されていると思います。 まずは私自身、どこに行っても通用するほどの技術スキルを身に付けたいと考えていますが、難易度の高い大規模システムに携わることができること、また御社の社員さんの技術レベルが高く、切磋琢磨できる環境であることが志望した理由です。 また私はデータ分析にも携わっていきたいと考えていますが、御社は受託というビジネススタイルをとって運用まで行っているため様々なデータを集めやすいという点も、御社を希望する大きな理由の一つです。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日

18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 京都大学 | 男性
Q. オロを志望する理由を教えてください。
A.
会社が「多様性」を大事にしていることをWEB上の記事で読んで、興味を持ったのがきっかけです。志望動機は大きく3つあります。一つ目は、会社規模が自分の望む程度であるということ。二つ目は、商材が魅力的で自信をもって営業したりコンサルできると心からおもえるところ。3つ目は、企業理念や社長の考え方に共感したからです。 僕は職種や業種にこだわりはありませんが、面白い事業を展開し、商材提供そのものに社会貢献性が高い、理念にも共感できるということで、やりがいを持って働けると思えました。 僕は大学でアメリカンフットボールを始めましたが、特別競技自体にこだわっていたのではなく、日本一を目指し本気で取り組む環境・仲間がいたことが最大の理由でした。実際、そこで頑張り試合に出られたことも自信となっており、御社でも活躍できると考えています。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日

オロの エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 信州大学 | 男性
Q. あなたの強みをどのように活かしたいか
A.
私の強みは、「相手に思いやりを持って接し、信頼関係を構築する力」であり、貴社の仕事で活かしていきたいと考えています。この強みは、高校時代の生徒会長や大学時代の接客のアルバイトの経験を通して、誰と関わるときも常に「思いやり」を持って接し、関係を構築してきた中で、培ってきました。 どちらの経験も共通して、まずは相手を理解しようとする姿勢を持ち、その上で自分が出来ることを誠実に行い続けてきたことが重要であると感じました。今後もこの力をさらに磨いていきたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2020年11月10日

21卒 本選考ES

ビジネス総合 [DX]
21卒 | 津田塾大学 | 女性
Q. 仕事を選ぶ上で重視していることは何ですか。
A.
“事業をつくるための力を身につけられること”が、私が仕事を選ぶ際に重視していることです。 なぜなら将来、事業をつくるという夢があるためです。 事業をつくる力は主に ・ニーズを把握する力 ・サービス化する力 ・サービスを伝える力 ・サービスを届ける力 の4つだと考えています。 この中でも特に、”ニーズを把握する力”を身につけたいです。 以前事業を起こしたいと思い、1年間休学をして取り組んだことがあります。その際、作ろうと思っていたプロダクトのニーズが実はあまりないことに気づいた経験をしました。 そこで、ニーズを把握する力を身につけ、マーケット感覚を得ることが、目的達成のためにまず必要になると考えるようになりました。 これらのことから、将来夢を叶えるために、”事業をつくるための力”、特に”ニーズを把握する力”を身につけられることを、仕事を選ぶ際に重視しています。 続きを読む
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公開日:2020年6月17日

オロの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

総合職(DX)
21卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 学生時代力を入れたこと。
A.
私が大学時代力を入れたことは、大学祭実行委員会の活動です。私は、8000人規模のライブイベントの運営を主に行っていました。ライブイベント会場で使用する、看板などのグッズ作りの統括として、スケジュールの管理やグッズ作成にあたって会議を行ったりしました。その中で心掛けたことは、視野を広く持つことです。他の部局との関わりあったため、うまく物事を円滑に進めるには自分の仕事以外のことも考え動く必要がありました。また、ライブイベント本番では、視野を広く持つことで、お客様やメンバーが必要とするものを察知したり、問題を未然に予防することができました。この経験を通して、視野を広く持つことの大切さや、人の効率的な動かし方などを学ぶことができました。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

21卒 1次面接

ビジネス総合職[DX]
21卒 | 愛知県立大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことは何ですか?
A.
私が力を入れたことは中国での日中交流会の企画です。その中でも特に力を入れたことが浴衣美人コンテストの参加者集めです。現地の商工会と一緒に開いたイベントで、毎年2日間で10万人ほど来る結構大きめのイベントでした。私は新しい出会いが欲しいと思い、参加者集めに挑戦しました。4人で1人あたり、3人を集めることを目標としていました。しかし中々話を聞いてもらえず人が集められませんでした。そこで話を聞いてもらうために、留学生にとってのメリットを考えるようにしました。例えば中国人と関われる、日中交流の大きなイベントのメインになれることを伝えました。すると話を聞いてもらえるようになり、そこから熱意を伝え交渉しました。結果として、私1人で5人、全体で12人集める子ができました。 続きを読む
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公開日:2020年6月23日

18卒 1次面接

総合職
18卒 | 新潟大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に頑張った経験を教えてください。
A.
予備校学生寮の住み込みアルバイトで、浪人生の勉強しやすい環境作りを行い、彼らの成績向上にも寄与したことです。特に3点を意識して取り組見ました。1点目は、食堂や大浴場での能動的な声掛けを通じて浪人生と信頼関係を強くしたことです。2点目は、予備校授業を年間受講し私自身も学力の向上を図ったことです。そして3点目は、日替わりアルバイトと共同で生徒の学力支援を行なったことです。この3点の取り組みによって、寮内合格率が20%も向上することに貢献しました。この経験から、能動的な行動によって相手の信頼を獲得することに繋がることを学びました。得た知識や経験を自身の利益のみに固執せずに、寮生への還元やアルバイトとの共有を行うことで、裸の付き合いを得ることができたと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年12月15日

18卒 1次面接

エンジニア
18卒 | 三重大学大学院 | 男性
Q. 今までにどの様な技術を扱ってきたか、自分自身の体験を交えて説明してください。
A.
私が所属している研究室では、装着型のロボットを扱う研究をしているのですが、そのロボットに内蔵されているアクチュエータを制御するためのプログラムをC#で書く必要があったというのがプログラミングを始めたきっかけです。 そして、研究に関連する技術を中心にプログラミングの勉強を進めていましたが、研究よりも何かソフトウェアを開発することの方により魅力を感じる様になっていき、将来的にはIT企業に就職したいと考える様になりました。 しかし、IT企業と一言で言っても幅が広すぎるため、どの様な分野が自分自身にとって合っているかを見極めるという狙いから、昨年休学してIT企業でインターンシップをしていました。 そのIT企業は人工知能の研究開発を行なっている企業だったのですが、機械学習の識別モデルの構築といったコア技術に関するところから、そのコア技術を導入したWebアプリケーションのフロントエンドとバックエンドの構築といったエンジニアリングよりの部分まで幅広く扱わせていただきました。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日

18卒 1次面接

総合職
18卒 | 京都大学 | 男性
Q. なぜ大学ではアメリカンフットボール部に入ったのですか。そして何を学びましたか。
A.
当初、大学ではサークルに入ってアルバイトをしながら資格を取ったりしようと考えていました。しかし、アメリカンフットボール部の勧誘活動を受け、「同じ大学内にこんなにも真剣に日本一という高い目標に向かって頑張っている人たちがいるのか。自分も負けていられない」と思ったのがきっかけです。特にアメリカンフットボールという競技にこだわりや興味はありませんでした。本気で取り組む仲間の存在や、先輩に憧れたのが入部の大きな理由です。入部して学んだことは、多くの部員からなる組織でどのように自分の個性を発揮しチームに貢献するかです僕は長らく試合に出られませんでした。そのなかで同チームに貢献するかは最大のテーマでした。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日

オロの 内定者のアドバイス

18卒 / 京都大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
面接用に準備して自分を偽ってつくるのは絶対にしてはいけません。むしろ、多様性を重視している会社です。僕は生き方や理念ばっかり話していましたが、そこを評価してもらえました。入社に際しての懸念点や疑問点は、社員さんとの面談などをセッティングしてくださり、解消しようとしてもらえるので、こちらも素を出していくべきでしょう。大事なことは、何ができるという実力より人柄やカルチャーフィットです。そのままのあなたで大丈夫 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分の信念や理念が確固としてあり、言葉や態度、目にそれらがにじみ出るまでになっていたことが内定をもらえた要因でした。出ない人は、変にネットで調べたような浅井発言をしたり、自分を偽ったPRなどをしているのだと思います。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
他の選考を辞退するよう求めたりしない分、自分でオロを選んでいるという意識を持つようにしましょう。割と選考は通りやすそうなので、ここに入って幸せかという目は光らせておきましょう。他社とかなり面接の雰囲気は違う。 続きを読む

オロの 内定後入社を決めた理由

18卒 / 京都大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

アルコニックス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
ベンチャー企業らしいカルチャーがあるからです。アルコニックスも規模や責任範囲、携われる仕事内容は同じくらい魅力でした。でも、オロはアルコニックスに比べて、IT企業ということもあり、新しいものに順応していく変化の速さがあって、スピード感が違うと思います。アルコニックスは商社なので、昔からのビジネスモデルや幹部の高齢や、意思決定の遅さなどはどうしてもあると感じてしまいました。オロは顧客もホワイトカラー企業が多く、自分の好奇心も満たせそうだった。 続きを読む

オロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オロ
フリガナ オロ
設立日 2000年9月
資本金 11億8500万円
従業員数 507人
売上高 70億3300万円
決算月 12月
代表者 川田篤
本社所在地 〒153-0063 東京都目黒区目黒3丁目9番1号
平均年齢 33.7歳
平均給与 606万円
電話番号 03-5724-7001
URL https://www.oro.com/ja/
NOKIZAL ID: 1345907

オロの 選考対策

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