ＡＤＥＫＡのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

参加者のレベルはマイナスポイントではありましたが、企業として目指しているとことに共感できたためです。これからも化学品領域で新たな価値を創出使用する姿勢があれば、自分も活躍したいと思いました。特に、食品事業で安定した環境が特に魅力的だと思いました。

志望度が上がった理由として，座談会に参加していただいた社員の方から生の声を聴くことができた点が一番大きかったです．社員の方々の仕事をしているうえでのやりがいを感じたことや失敗体験など具体的に聞くことによって，自身が働いているイメージをつかむことができたためです．

まずそもそもインターンシップ参加者向けに早期選考の案内があったためです。これは明らかにインターンシップ参加者が有利になっている証拠だと思います。また、選考でもインターンシップ参加経験を主張できるので、有利だと言えます。

まとめ方も内容も非常に素晴らしいとひたすら褒めて頂いて終わりました。内容が簡単で、きれいな発表になるように誘導したので特に改善点が見つからなかったと思われます。しかし他グループはあまり話をまとめ切れておらず、やや筋の外れた論理で発表していたため、それに対しては企業側の想定についてアドバイスがありました。