この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
内勤では、Word、Excelを用いて報告書・調査票等を作成するので、基本的なオフィスワークのスキルアップにつながります。基本的なオフィスワークなので、他...続きを読む(全230文字)
株式会社フィールドテクノシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィールドテクノシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィールドテクノシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
内勤では、Word、Excelを用いて報告書・調査票等を作成するので、基本的なオフィスワークのスキルアップにつながります。基本的なオフィスワークなので、他...続きを読む(全230文字)
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基本的に案件は個人に複数任せられ、お客様と打合せを行ったり、人員・機材も自分で手配するので何でも自分でやりたい方にはお勧めな職場だと思います。また、ほとん...続きを読む(全181文字)
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入社理由は自宅から近かったためと調査業務を行いPCスキルを向上したかったためです。面接で受けた印象は私服勤務だっためアットホームな印象を受けました。入社後...続きを読む(全180文字)
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道路調査は基本的に11月~4月までが忙しいので、半年忙しく半年暇という事の繰り返しになりますので、プライベートを楽しめると思います。忙しく休みがない時もあ...続きを読む(全157文字)
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出張が多いので、やりがいがあると思います。全国各地のシステムを担当すると思いますのでがんばればやりがいのある職種だとおもいます。また事務所での作業でエクセ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
かなりハードな環境でしたが、どこに行っても恥ずかしくない営業力は身についたと思います。ポジティブで仕事のできる方非常に多く勉強になりましたし、...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所にもよるかとは思いますが、マニュアル通りに仕事をしていく形になりますので、基本的にはスキルアップには...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
20代の若手にもマネージャーを任せたり新設部署の推進に抜擢したりなど、若手の育成には力を入れていると思います。
やりたいと言えばやらせてくれる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修や教育の機会が多く、自ら手を挙げれば、研修を受けさせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な研修が非常に多く、必...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アメリカ人の先生を呼んで勉強会として取り組んでいるのは高く評価しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとは役職に従った階級別の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務に必要な、あるいは持っていると役立つスキルを研修を通じて多く学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学になる点も多く、身につく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場によるとしか言いようがないですが、上司に運よく目をかけてもらえば出世の機会はあります。積極性が大事です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育に関しては、ほぼないと言える。自分でやっている業務の中で何を得るか、また、何を得たとアピールできるが重要になる。
逆にいうと、特別なスキル...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからワークハードでたくさん経験を積んでいこう、という考え方。部署異動は会社の方針として多い。ただ、これまで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
契約社員以上は、該当IT資格など取ると、奨励金がもらえる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうかもしれませんが...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社フィールドテクノシステム |
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設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16人 |
代表者 | 宍戸徹 |
本社所在地 | 〒182-0002 東京都調布市仙川町1丁目16番地-1号 |
電話番号 | 03-3309-3231 |
URL | https://www.field-ts.co.jp/ |