この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負であるため仕方ないが、働いている中で自分が開発したシステムが現場でどのように使われているのか実感したいと感じた...続きを読む(全148文字)
株式会社ジャステック 報酬UP
株式会社ジャステックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負であるため仕方ないが、働いている中で自分が開発したシステムが現場でどのように使われているのか実感したいと感じた...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本情報技術者試験や、応用情報技術者試験などの資格取得に際し、合格した際は、受験料が支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
寮制度、凡そ半額の料金で結構いい部屋に住める。できることなら住み続けたいと思えるくらいにいい寮だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
顧客は数多くの大手企業であり、様々な仕事が割り当てられ、従業員は増えている。
また、積極的に顧客獲得のために上層部が動いている印象。
そのため...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社2年目までは家賃補助が半分出る。
基本情報などの資格補助があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は全く家賃補助...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれる。
むしろ残業時間が一定を超えないように注意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の部署はかなり炎...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
競合他社に比べて、入社三年目までは、年収が高いと思う。
理由は、ボーナスが一年目からしっかり出るため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司が親身に話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくいです。実力主義ではありますが、結局何年目にならない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
完全に部署によりますが、残業が少ない部署ではプライベートと仕事のバランスがとりやすいです。定時に上がりにくいなどの雰囲気もあまりないと思います...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
学習支援制度は一応ありますが、使用している教材がかなり古いです。社員寮は入社してから2年間のみ家賃の半額で住むことができます。会社に近いわけで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上長やチームメンバによりコメントをもらい評価される制度なので、正直高い評価をもらえるかは上司によります。宣言した通りの仕事をこなしていれば基本...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての強みに囚われている気がする。自社プロダクトの開発など新たな挑戦をしない限り、人材確保が苦しくなっていく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
等級に応じて基本給が決まり、等級は年4回ある評価の際の「高評価」がいくつか貯まると上がる仕組み。
こまめに評価があり、自分のパフォーマンスを振...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内の教育制度があり、参考書をレンタルする等して学習できる。やや古そうな教材が多いのが気になるものの、新しい技術についてのものも準備はされてい...続きを読む(全214文字)
【社員から聞いた】選考外面談の際に、給与に関しては同業他社と比較して高いとは言えないため、今後の改善が必要であると伺いました。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】年功序列ではなく、若くても実力があるならば昇進していけるが、逆も然りであると面接官の方から聞いた。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】勤務地に関しては希望の拠点があれば、その事業所の社員と面接を行い合格すればそこで働くことができると伺いました。また、頻繁な転勤や出張はな...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】数年前と比較して、今は休暇は取得しやすい環境になったと面接官の方から聞きました。続きを読む(全49文字)
【本・サイトで調べた】評価制度を上司からの一方的なものではなくグループでの評価としている点や、自社の株を持っている点など、社員一人一人が経営参加している企...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先によるが、自分のとこはほとんどテレワークで残業も月5時間程度だったため、働きやすい環境ではあった。また、有休も気軽に取ることができた。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。ボーナスは年2回、初年でもひと月以上でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。テレワークを導入しているが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時間を多く設けてくれることからこの会社に入社することを決めたが、実際は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結婚や子供が生まれると少しだが援助される。
基本情報、応用情報の資格については試験費用は負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)
会社名 | 株式会社ジャステック |
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フリガナ | ジャステック |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 22億3800万円 |
従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中谷 昇 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-3446-0295 |
URL | https://www.jastec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。