長谷川の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

【良い点】
給料がいい。よくもわるくも実力主義。歩合がいいのと頑張り次第で若くてもそれなりの地位につくことができる。素晴らしい上司に当たれば人生観は変わる...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
給料はいいと思う。かなり高歩合だったので。
【気になること・改善した方がいい点】
ただし、実際はゴリゴリの営業だった。売らなければ、上...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 19年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 非正社員

給料はそこそこだと思う。しかしながら賞与は微々たるもので期待できません。その評価体制も不明確で私自身も高かったり低かったりしたことがありました。昇級は年5...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 44年前
• 派遣コーディネーター
• 非正社員

住宅手当や通勤手当、食事手当は小額ながら出ていました。労働時間も残業は少なく私生活とのバランスは取りやすいと思います。ただ、ジョブローテーションや社内応募...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 派遣コーディネーター
• 非正社員

営業研修で褒めていただいた時にはやりがいを感じました。飲みに行くなどのコミュニケーションも活発であり、その部分には何の問題も無いです。また残業もあまり多く...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 派遣コーディネーター
• 非正社員

営業研修ではいろいろな社会常識を学ぶ事ができたが、特別これといって重要なことを学ぶ事はできなかったと思う。しかしながらマナー研修などはしっかりしていたため...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

頑張れる方は頑張れる会社です。
社内全体が、頑張りたいと思っている方は少なく、また、自分の仕事は自分の仕事といった風土で、隙あらば下の者に仕事を押し付け...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 24年前
• 店舗設計・内装
• 社員クラス
• 正社員

給与は年俸制になっています。
年末に来年度の昇給が個人面談できめるのです。
若い社員は初めが低い給与ということもあり毎年月額1万円くらいは上がっていき...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 店舗設計・内装
• 正社員

一流のデザイナーさんの仕事に関わることができるからとても勉強になると思います。また仕事の規模も大きいのでやりがいや達成感があります。たずさわった仕事が商店...続きを読む(全193文字)