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THE WHY HOW DO COMPANY株式会社 報酬UP

THE WHY HOW DO COMPANYの新卒採用・就職・企業情報

THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数26件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

THE WHY HOW DO COMPANYの 就職難易度・マッチ度

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THE WHY HOW DO COMPANYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

THE WHY HOW DO COMPANYの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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THE WHY HOW DO COMPANYの 社員の口コミ・評判

THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2019年11月1日
回答者:

【良い点】
教育体制としては不十分と感じました。ただし、自分で時間を管理できれば勉強もどんどんできます。技術力のある方も多かったので、いろいろ教えていただ...続きを読む(全168文字)

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THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年10月7日
回答者:

【良い点】
ゲームイラストが描きたいと思い入社しました。ゲームキャラのイラストやアイテムイラストなどをかけて、実力もついたし楽しかったです。UIなども少し...続きを読む(全189文字)

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THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年10月7日
回答者:

【良い点】
当時の話ですが、女性同士は仲良く、和気あいあいとしていました。女性の発言権も多くありましたし。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点...続きを読む(全177文字)

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THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年10月7日
回答者:

【良い点】
メンバー同士は仲良く、抱えてたタイトルも面白いものが多く、やりたいこともやれていて、とても好きな会社でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

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THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2019年4月9日
回答者:

【良い点】
仕事をまかせてもらえる。クライアントとの窓口も担当させてもらっていたので、外部とのコミュニケーションの勉強もできました。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

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THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2017年6月23日
回答者:

【良い点】
自由度は高く、業務がたてこんでいなければ有給なども自由にとれた。販管部門の残業は多くはない。(が、帰りにくい雰囲気はある。)
【気になること・...続きを読む(全179文字)

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THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2017年6月16日
回答者:

【良い点】
フレックスかつコアタイムが12時から15時までなので、12時に来る社員が多いイメージです。また帰りも早い方が多く、それでプロジェクトが回せるの...続きを読む(全198文字)

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THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年3月1日
回答者:

【良い点】
フレックス制度があるため、勤怠に余裕が持てます。
また残業がほぼない状態であり、20時すぎた頃には
ほとんどの人が帰っている状態が多いです。
...続きを読む(全188文字)

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THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年12月22日
回答者:

【良い点】
経験したことのない仕事でも任せてもらえる
教育体制はないが、仕事でいろいろな経験ができるので、
仕事を通じてよい勉強になる

【気になること・...続きを読む(全180文字)

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THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年2月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
古からのスタッフが優遇される。評価もきちんとしたものがなく人によってバラバラなのでよく分からない。売上が下がって...続きを読む(全189文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

THE WHY HOW DO COMPANYの 学生の口コミ・評判

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THE WHY HOW DO COMPANYの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

THE WHY HOW DO COMPANYの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

THE WHY HOW DO COMPANYの 会社情報

基本データ
会社名 THE WHY HOW DO COMPANY株式会社
フリガナ ザホワイハウドゥカンパニー
設立日 2004年7月
資本金 13億3700万円
従業員数 39人
売上高 9億4100万円
決算月 8月
代表者 篠原 洋
本社所在地 〒160-0005 東京都新宿区愛住町22番地
平均年齢 45.5歳
平均給与 554万円
電話番号 03-4405-5460
URL https://acrodea.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138710

THE WHY HOW DO COMPANYの 業績データの推移

THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の2023年8月期
売上高
9億4100万円
営業利益
- 2億4300万円
19年8月期 20年8月期 21年8月期 22年8月期 23年8月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
21億6100万 16億2300万 14億500万 16億7000万 13億5300万
純資産
(円)
16億2200万 9億7100万 7億4800万 11億200万 8億1200万
売上高
(円)
15億5400万 11億4700万 9億100万 9億1900万 9億4100万
営業利益
(円)
- 1億300万 - 4億3100万 - 5億1400万 - 1億6100万 - 2億4300万
経常利益
(円)
- 7100万 - 4億5100万 - 4億500万 - 1億6200万 - 2億9600万
当期純利益
(円)
- 2億7800万 - 10億5000万 - 5億8100万 - 4億300万 - 3億4700万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
19.35 - 26.19 - 21.45 2.0 2.39
営業利益率
(%)
- 6.63 - 37.58 - 57.05 - 17.52 - 25.82
経常利益率
(%)
- 4.57 - 39.32 - 44.95 - 17.63 - 31.46

※参照元:NOKIZAL

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