三井化学のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
三井化学株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三井化学株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三井化学の インターン
三井化学の インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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三井化学株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | 工場バス見学・社員座談会 |
---|---|
会場 | 工場 |
参加人数 | 学生12人 / 社員3人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 三井化学株式会社 冬インターン 工場見学 (2024年1月開催)
- 2025卒 三井化学株式会社 夏インターン 夏のオープンカンパニー (2023年8月開催)
- 2025卒 三井化学株式会社 夏インターン 夏のオープンカンパニー (2023年8月開催)
- 2025卒 三井化学株式会社 夏インターン 夏オープンカンパニー (2023年8月開催)
- 2025卒 三井化学株式会社 夏インターン プロセスエンジニア職 (2023年8月開催)
- 2024卒 三井化学株式会社 冬インターン 総合職 (2023年2月開催)
- 2024卒 三井化学株式会社 冬インターン 事務系総合職4days (2023年2月開催)
- 2024卒 三井化学株式会社 冬インターン 総合職(技術) (2023年2月開催)
- 2024卒 三井化学株式会社 冬インターン 事務系総合職 (2023年1月開催)
- 2024卒 三井化学株式会社 冬インターン 事務系総合職 (2022年10月開催)
三井化学の インターンの内容(49件)
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
24卒 夏インターン
22卒 冬インターン
全体の説明があったあとに、興味のある職種に分かれて事業・仕事内容の説明を受けました。最後に、座談会で仕事のさらに具体的な内容や化学業界の疑問について質問できる時間がありました。
続きを読む22卒 冬インターン
前半はインプット講義を行い、ワークの進め方の型であったり、扱う商材の基礎知識等をインプットしました。その後すぐにグループワークに取り掛かり、商材の研究・競合他社・市場動向の分析について話し合いをし続けました。 主に発表の準備を主に行いました。売上向上のため、どのような地域にどのような施策を行うのかをまとめ、スライドを作成しました。 最終日に人事及び社員の前で発表しました。
続きを読む三井化学の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三井化学の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前の志望業界は素材メーカーが中心で、その中でも大手の企業を志望していました。素材メーカーを志望した理由としては、自身の企業選びの軸である「コミュニケーションによる価値の創造が出来る環境」にマッチしていると考えたためです。 参加後もやはり素材メーカーを志望し、大手かつ社の雰囲気を重視して企業選びを続けたいと感じました。
続きを読む業務に関しては、素材メーカー営業職の圧倒的な業務の幅広さを感じました。かなり個人技が求められる業務であり、少人数精鋭の企業という印象を強く受けました。 社員に関しては、イメージ通り自由な印象が大きかったと感じます。懇親会では社員同士の絡みも多く、年齢・事業部問わず良好な関係を築いている人が多いと感じました。
続きを読む三井化学の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
三井化学の 選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
大学院生が多い印象。電気・機械・情報・化学など様々な専攻の学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
東大早慶が7割、他の大学が3割程度でした。 理系の院生が2割程度おり、グループ毎に一人理系がいるような配分でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- 説明会・セミナー
- 応募
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
地方国公立がたくさんいた気がする。関西の工場なので関西の学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
理系大学院生が多かった。学歴は旧帝大以上が多かったイメージ。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
京大・阪大・広大など、西日本の国公立大学の学生がほとんどであったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
24卒 インターンES
- Q. 本インターンシップに参加しようと思った理由
- A.
25卒 インターンES
- Q. 本オープンカンパニー(旧称:インターンシップ)に参加しようと思った理由を教えてください。(200文字迄)
- A.
24卒 インターンES
- Q. 本インターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(100字まで。)
- A.
22卒 インターンES
- Q. 学生時代力を入れたこと
-
A.
ITベンチャー企業で営業業務に取り組み、インターン生名で一番の売り上げを達成した。私は成長したい一心で活動を開始した。しかし、開始後1か月は、全く契約を獲得できなかった。私は誰にも負けたくないと思い、課題を分析した。具体的には、架電数、接続率、獲得率に工数分けをして、ボトルネックを特定した。私は獲得率に課題を設定し、ヒアリング方法を変更することで、顧客の潜在ニーズを把握することに成功した。結果、4か月目には一番の売り上げを達成することが出来た。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 本インターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(200文字迄)
-
A.
私が貴社のインターンシップを志望した理由は自分の中の仕事のイメージと実際のイメージのギャップを縮めるためです。私の将来の目標は世界中の人が少しでも笑顔になる商品を作り続ける事です。そのためには今後のより製品の需要が短いスパンで入れ替わるグローバルな時代に対応する必要があります。そこで企業としての商品開発までの一連の考え方や責任、役割を今の自分のイメージと擦り合わせてみたいと思い志望しました。 続きを読む
インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 現在取り組んでいる研究の概要と、その研究に対する意気込みを教えてください。 (例:自分なりに工夫したいことなど) 約3分以内で、その研究分野の専門家ではない人にもわかりやすくお願いします。
- A. A.
24卒 夏インターン 1次面接
- Q. 学部時代に取り組んだ研究テーマと内容についてご説明ください。
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学部時代に取り組んだ研究テーマと内容
- A. A.
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. 今までの人生の中で最も力を入れた経験を詳しく教えてください。
-
A.
A.
家庭教師として、不登校の生徒を学校復帰に導いた経験です。 当初生徒は学力不振に陥り、また十分な意思疎通が不可能でした。そのため、指導に対する生徒の反応を受け取ることが出来ず、効果的な指導法を確立出来ない状態でした。 信頼関係の上に最大の学習指導効果が現れると考えた私は、不十分な意思疎通を第一の課題と判断しました。そこで、90分間の指導時間の1/3を対話に充てる指導を行いました。具体的には率先して自分の失敗談を面白く話し、生徒の話には必ず共感しました。 その結果、心を開いた生徒が学校に復帰したい旨を告白してくれたため、学校復帰に焦点を当てた指導法に変更することを決断しました。私は不登校の原因が自信及びモチベーションの喪失であると判断しました。そこで、学習及び生活面における目標を設定させること、及び達成後は褒めることを徹底しました。 その結果、約半年後生徒は学校復帰を果たしました。 相手の本音・要求を聞き出し、数ある課題に優先度を決定しアプローチしていくことを学びました。 続きを読む
21卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代一番頑張ったことを教えてください。
-
A.
A.
ゼミ活動にて、〇〇〇市を舞台に地方創生の研究に注力しました。活動を通して「相手の目線に立って考える」姿勢を貫き通し、〇年間にわたって現地を足しげく訪れ、地方自治体や地元企業、観光客の方々との関わりを大切にしていました。また、より良い研究を成し遂げるためには良いチームであることが欠かせないと考えていたため、内部の組織形成にも尽力しました。 続きを読む
三井化学の 会社情報
会社名 | 三井化学株式会社 |
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フリガナ | ミツイカガク |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 1250億円 |
従業員数 | 19,543人 |
売上高 | 1兆8795億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本修 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 892万円 |
電話番号 | 03-6880-7500 |
URL | https://jp.mitsuichemicals.com/jp/index.htm |
採用URL | https://jp.mitsuichemicals.com/jp/career/newgraduates/ |