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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大浦工測の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大浦工測株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大浦工測株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大浦工測の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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1.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

大浦工測の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大浦工測の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

大浦工測株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型ビルの着工から竣工前までの建物が出来るまでの仕組みがわかるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れがあるが上司によっ...続きを読む(全203文字)

大浦工測株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土曜日が隔週休みとのことでしたが、建築現場はほとんど土曜日も稼働しているので、休みはありません。休日手当はもらえますが。
会社のパンフレットなどでは3D...続きを読む(全189文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大浦工測の 他のカテゴリの口コミ

大浦工測株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張した際に、出張費が1日2000円
海外だと35ドル(米ドル換算)となっています。基本的に出張がメインの業務となるので、出張ごとに経理から仮...続きを読む(全240文字)

大浦工測株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端技術に関して、手を伸ばすスピードが速く、バトンを渡された技術者もそれに対して咀嚼し吸収する力がある。
建築、土木だけにとどまらず、機械部...続きを読む(全238文字)

大浦工測株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で建物が立っていくのを見てるのは結構やりがいがあると思います。大体墨出しと建物の測量をしたり沈下測定とか色々したりします。二人組でやったり...続きを読む(全179文字)

大浦工測株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高層ビルなどが出来上がる過程が一から見れて竣工した時は達成感を感じること
工事中の現場を生で見られるのでとても好きな人には向いてると思います。...続きを読む(全195文字)

大浦工測株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超高層ビルが出来るまでの過程が見れるのでとても魅力的です。竣工した建物を見ると関わっていたんだという達成感も得られます。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

大浦工測株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は入社時に作業研修があった。測量機器の設置方法や作業具の身に着け方、簡単な作業の実践などだった。あくまでも簡単な内容の研修だったので、ほぼ...続きを読む(全226文字)

大浦工測株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が勤務していた時には事務職以外の女性社員はいなかった。建築現場勤務の場合は、事務所から測量機器と作業機器などを抱えたまま、現場に向かい、階段...続きを読む(全204文字)

大浦工測株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場作業のため、ほぼきっかり時間通りに終わる。プライベートと仕事は完全に分けられると感じる。残業についてもほとんど記憶がない。現場によっては深...続きを読む(全193文字)

大浦工測株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は2名ほどで事務仕事だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のスーパーゼネコンみたいに現場も女性比率が上昇してるので積極的...続きを読む(全215文字)

大浦工測株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安すぎたので良い点はないです。
最初の初任給にはとても額が低すぎて将来がとても不安になることが多かったのを思い出します
【気になること・...続きを読む(全178文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

株式会社村上建築設計室の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いですが、ほんとに無いですが強いて言えばソフトが扱いやすいところです。CAD系のソフトが使える方は使いやすいと思います。構造設計自体はと...続きを読む(全477文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用面接の難易度が低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用者と現場の認識が乖離しており、入社前の説明と実態が異なる点が多々見受け...続きを読む(全81文字)

株式会社スマイルハートライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修はほぼなしに近い。
実践あるのみ。3日後には架電が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と残業時間についての説明。続きを読む(全77文字)

モリト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務形態や休みについてはホームページ等に記載されている通りなのでギャップはなかった。有給も取得しやすく連休にすることも出来る。
【気になること...続きを読む(全194文字)

社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の性質上、かたい職場かと思っていました。しかし実際には、和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。先輩には温かい方が多く、落ち込んでいると相...続きを読む(全98文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手にいたというネームバリューと休みやすいことしかいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべき。新卒以下の給...続きを読む(全91文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとした雰囲気が好きな人には向いていると思われる。
社長や幹部との距離感も近いので...続きを読む(全198文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からかなり田舎に配属になりました。同期はまだ、そこけら東京配属に戻れていません。異動は全く意図どおりになり...続きを読む(全81文字)

大浦工測の 会社情報

基本データ
会社名 大浦工測株式会社
フリガナ オオウラコウソク
設立日 1969年5月
資本金 2000万円
従業員数 345人
代表者 大浦章
本社所在地 〒115-0051 東京都北区浮間2丁目25番1号
電話番号 03-5916-4901
URL http://www.oura.co.jp/
NOKIZAL ID: 1665876

大浦工測の 選考対策

  • 大浦工測株式会社のインターン
  • 大浦工測株式会社のインターン体験記一覧
  • 大浦工測株式会社のインターンのエントリーシート
  • 大浦工測株式会社のインターンの面接
  • 大浦工測株式会社の口コミ・評価
  • 大浦工測株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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