この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与改定で減額はほぼないが伸びしろもほぼなく、微増。
賞与も同様である。ただし、業績表彰なるものが多々あり賞与時に
加算されるとだいぶ変わってくると思...続きを読む(全151文字)
株式会社日比谷花壇 報酬UP
株式会社日比谷花壇の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与改定で減額はほぼないが伸びしろもほぼなく、微増。
賞与も同様である。ただし、業績表彰なるものが多々あり賞与時に
加算されるとだいぶ変わってくると思...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがい、面白みは、ブライダルに携わるか、ショップで販売をするかで変わってきます。ブライダルは一生に一度の大事なお披露目ですので、責任も大きくなりま...続きを読む(全206文字)
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一生に一度の結婚式での仕事のため、責任が重大であり、その分やりがいわ感じられると思いました。また、花を扱う仕事なのでみんな花が好きで働いている人が多いので...続きを読む(全154文字)
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女性の多い職場なので、出産や育児に関しては、皆協力的です。
出産後の休暇もあるし、子供がいきなり熱を出した時なども早退できます。
キャリアについては、...続きを読む(全169文字)
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入社を決めたのは、花の業界で一番大手の会社であったから。
面接の時の感じも良く、特にギャップを感じたことはありません。
年代は幅広いですが、女性の従業...続きを読む(全174文字)
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婚礼会場装花制作、ブーケ制作、発注業務、お客様との打ち合わせ等、いろんな経験をすることができます。
得意、不得意な分野があるとはいえ、わたしはやはり、打...続きを読む(全166文字)
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給与や賞与については、期待しない方が良いです。
新卒の社員(今では正社員をとっていず、契約社員としての採用になるそう)に対する研修制度等は整っているよう...続きを読む(全222文字)
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婚礼会場に専属の事務所や、通常の店舗であれば、シフト制なので、土日以外は休暇は取りやすいです。
労働時間に関しては、他のブライダル関係の装花の会社よりは...続きを読む(全303文字)
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技術的な研修は入社当時はあまり進んでいなかったが、だんだんと構築されていき、過渡期に変更などはあったが当時なかった店長としての最低スキルが設定されるように...続きを読む(全150文字)
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社員と契約写真との差はないが、社員に昇格できる可能性は少なかったように思える。意外と放置されるが、言い方を変えれば自分の好きなように出来る部分が多いと思う...続きを読む(全164文字)
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数多くの方が、プライベートと仕事の両立が難しいとする回答が有るが、全くそんな事はありません。管理職を除けば、確実な週休2日が確保されているだけでも大きい。...続きを読む(全178文字)
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研修は、社員ならば充実しています。
社内技術検定の練習会は費用免除の場合が多い。現場目線のスキル、キャリアアップに対する体制は問題ないでしょう。ただし、...続きを読む(全173文字)
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社員、アルバイトともに休暇はきっちり貰えます。残業代もほぼ時間数貰えるので、ボーナスが少ない分、穴埋めはきっちりできます。
社員の福利厚生は平均的。ジョ...続きを読む(全162文字)
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労働時間はひたすら長い。ただし残業代がつくので、プライベートをとるかお金をとるかになりそう。
40歳、50歳になっても現場で汗水垂らしながら夜遅くまで働...続きを読む(全157文字)
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慢性的な人不足の為、業務量が尋常ではなかった。1日15時間の勤務もざらにあり、特に秋頃は体力に自信があった私でもかなりキツかった。休みが月に4日程度の月も...続きを読む(全161文字)
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憧れの外資系ホテルのフラワーブティックに勤務となりました。
ブティックでの販売はほとんどなく、婚礼披露宴やチャペル、ホテル内施設の
フラワーアレンジメ...続きを読む(全275文字)
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社内、社外共に、基本、人間関係は良好です。
店長・MG職:中には人徳がない人もいますが。売上・仕入バランス・労働生産性・人員配置、商品考案等、やり甲斐は...続きを読む(全170文字)
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全体的に男女差別は少ないです。ただし新規採用時は別です。年度により、女性を少々雇ったり、積極的に雇ったり、男性のみだったり。 女性店長職は多くいます。ただ...続きを読む(全334文字)
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週休2日は、本当に確保されています。土日祝は間違いなく出勤日です。夕方に帰れるかどうかは、部署・店舗によります。月~火曜日は多分、水~木曜日はまあまあ、定...続きを読む(全390文字)
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つぶれはしないでしょう。婚礼適齢層の減少傾向は以前から予想し得ることでしたし、会社もその傾向に沿った商売の仕方を考えています。ただ、給与賞与等の雇用条件が...続きを読む(全261文字)
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給料賞与退職金は中小企業、休日数は大企業です。いわゆる花屋らしい業務はごくごく一部で、基本は、ホテルや結婚式場の、花の業務の代行屋でした。しかし、それはそ...続きを読む(全372文字)
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結婚披露宴で飾る花の売上が全体の8割を占める会社です。 暇ということが全くなく、いつも適度に多忙で、金曜~日曜等は本当に多忙。花の仕事が多少でも好きであれ...続きを読む(全210文字)
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残業が月に40時間ペースなら、やっと400万行く。賞与は年に27万~45万。 多数存在する副主査という名ばかり管理職(昇給させられる)は、残業はつかないが...続きを読む(全420文字)
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完全週休二日制。店長以外休日出勤はまずない。関東から利用しやすい距離ばかりだが福利厚生施設は充実。転勤がない限り住宅補助は存在しない。家族手当や、通常の住...続きを読む(全151文字)
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休暇に関しては比較的とりやすいと思います。労働時間に関しては、どうしても季節の繁閑やイベント関係に左右されやすい。繁忙期はどうしても一日の労働時間は長くな...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社日比谷花壇 |
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フリガナ | ヒビヤカダン |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,488人 |
代表者 | 宮島浩彰 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3503-8781 |
URL | https://www.hibiya.co.jp/ |
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