この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の話に耳を傾けてくれるマネージャーが多く、業務中など普段の会話でも会議中でも社員から遠慮なく発言できる環境でした。管理職から指示を受けたり命令される時...続きを読む(全178文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジー・アール・アイ・ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジー・アール・アイ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の話に耳を傾けてくれるマネージャーが多く、業務中など普段の会話でも会議中でも社員から遠慮なく発言できる環境でした。管理職から指示を受けたり命令される時...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性中心に働ける環境でした。
何でも挑戦出来る社風です。
靴に関して、お客様から色々な相談があり、寄り添った対応が身につけられます。
また靴の...続きを読む(全163文字)
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給料計算を間違えてばかりの人事って、大丈夫なのか不安な事ばかりでした。変なところで逆ギレするのは更年期だからのだと思います。会社の顔なのだからなんとかして...続きを読む(全158文字)
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本社でのいじめがひどくて辞めました。
通常、人事部は中立のはずですが、この会社の人事は全く機能していません。
人事マネージャーの女性が好き嫌いが激しく...続きを読む(全158文字)
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ただの販売という印象でした。スタッフで共有もなく、本社の対応も適当でした。唯一インセンティブがあったので、やりがいはありました。お店が学校みたいな環境でサ...続きを読む(全166文字)
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書類関係が多いです。
これいらないんじゃない?と感じる報告書もあり無駄な残業が多かった様に思います。お店の店長のやり方にもよると思いますが…。残業代込み...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とても優秀な社員が数少ないが一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務分掌が全くできていない。役職についていながらも、役割を放...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員が多いので、数人は気の合う人もいるんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人の中には、この人一日中何してるん...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体の雰囲気としては穏やかですが、仕事ができない/しないのにでかい顔してる管理職が厄介です。機嫌によって社内の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
システム関係はとてもきっちり整備されている。バグを見つけた時も報告をすれば直ちに確認・修正がされる。改善のためのシステム変更にも柔軟に対応して...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤などがあり休めない時もある。
休みの日でも仕事の連絡があったり、早番が出勤でき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ジーンズが好き、ファッションが好き、アメリカンカルチャーが好きな人が集まっていました。また、お互いをリスペクトするような文化もあったので、部署...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理職手当が貰えるので一気に年収アップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格はあまり聞かないので、管理職になって手当をもらって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でもゆるい雰囲気があります。個人個人の評価基準は曖昧で納得で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が、他人を思い通りにコントロールすることしか考えておりそこから少しでも外れ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
満足するしかないのかなぁと思います
結局自分ではどうにもできないこともたくさんあるので、上の人に恵まれたら御の字かなぁ続きを読む(全65文字)
会社名 | ジー・アール・アイ・ジャパン株式会社 |
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資本金 | 2億6000万円 |
代表者 | 髙橋彰 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目11番10号日総第22ビル3階 |
電話番号 | 03-5571-6888 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。