山一企業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

店舗にて勤務していましたが、やりがいや面白みを感じたのはイベントを企画しそのイベントが成功して、お客様に喜んでいただいた時やお客様からの感謝の気持ちをいた...続きを読む(全171文字)

店舗の男性マネージャーが社員の女性と不倫しており、業務に支障をきたしたため。
人間関係が劣悪。互いの足を引っ張る事と、自己の保身しか頭に無い幹部連中ばか...続きを読む(全154文字)

会社内粉が勃発したため、不本意ではあったが退職という形をとりました。
この会社は、社長が、社員に対しての心遣いか非常によく、一番尊敬に値する人物でした。...続きを読む(全175文字)

休暇は申請して人員が足りていれば、比較的認定してもらえました。労働時間は入替前日等は長く14時間くらいが当たり前でした。
家賃補助があり、かなり助かりまし...続きを読む(全173文字)

年に2度査定がありました。
企業内で明確な査定方法があった訳ではなく、
店舗の店長の判断による物が大きかったです。
給与や福利厚生は良い方だったと思い...続きを読む(全170文字)

給与については、同年代の同業種と比べると若干高いと思います。賞与は低いと思います。
昇進昇級はある程度のランクまでは、まじめに取り組んでいれば昇進できます...続きを読む(全173文字)

・参入市場、ライバル企業の動向について
リーマンショック以降、業界全体の遊技人口が低下したので、少ないパイの取り合いになり消耗戦に突入しました。同業他...続きを読む(全172文字)

入社後に感じた不安は企業理念・目標が無く毎月の予算はあるが、悪影響のある抜き営業に偏りがちなところでした。ある程度のポジションまで昇格すれば、割と楽な仕事...続きを読む(全176文字)

退職理由は、能力成果主義と謳っていたのですが実際は年功序列に近い待遇でした。
努力しだいでは、ある程度のポジションまでいけますが、それ以降上を目指すのは...続きを読む(全166文字)

上である事を良いことにろくにホールに降りてこない。
口だけ達者で行動が伴わない方もいたが何人かの信頼できる
上司と出会えた事が財産となった。
どこで...続きを読む(全168文字)

【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に！！
自己...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
1年の間に数回研修が行われます。小規模であればエリアで集まってオフィスビルで座学があり、大規模だと関東のほうに会場を借りて2泊3日で行われるこ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)