ダイナコムウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社として所属している健保組合の福利厚生がかなり良いので、ホテルを健保組合価格で宿泊できたり、また健保組合で中華、イタリアン、和食、ショットバ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
台湾企業なので台湾側から日本のマネージメント管理者がくる。その方針が変更されたり、お友達を側近に入社させたい場合、部署によっては突然解雇された...続きを読む(全225文字)

【良い点】
当時は、画期的な技術力にもとづき、数多くのソフトウェアを販売できていたため、事業の成長は大きいと感じられることも多くありました。また、新規サー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時は業績が不安定で定着率も悪かった。台湾本社との関係もうまくいっておらず日本法人は売り上げの期待はされながらもあたえられた権限も広いのとは言...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業がありません。
フレックス制度があります。
営業は外回りが中心なのでほぼ社内にはいません。
直行直帰が可能です。
いろんな場所へ出張が出来...続きを読む(全267文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るくて社員同士は仲良いです。
福利厚生は充実しています。
立地は良いところにあるので昼食は困りません。
メンタルが強くなります...続きを読む(全218文字)

【良い点】
厚生福利がいいです。社員旅行の費用はすべて会社持ちです。社員同士の仲がすごくいいです。比較的休暇が取りやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い意味で風通しのいい会社だと思います。一般社員でも商品企画やキャンペーンの企画にも携われ、実際に採用されることも多いです。当然、NGになる企...続きを読む(全180文字)

【良い点】
面接の時や求人募集の要項には、積極的にアイディアや提案を出して欲しいと言われました。入社してわかったことは、一般社員の意見は全く通りません。し...続きを読む(全260文字)

【良い点】
福利厚生は良い方です。
社員旅行が毎年あり、海外にも行きます。積立などはなく全て会社持ちとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員の教育にとても力を入れていると感じた。
ビジネスマナー研修から開発研修から全て自社社員で行い、分からない点は細かく教えてくれる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新入社員研修ではITの基礎を行ったが、実務にすぐに活かせるかという点ではあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教...続きを読む(全165文字)

【良い点】
必要な本などいえば購入してくださります。
自ら学ぶ意欲があれば良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
直接、税理士と関わり質問なども出来るのでその点は勉強になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関しては指導のようなもの...続きを読む(全400文字)

【良い点】
数字が出れば、年次にかかわらず昇進ができます。成長志向の人はとても向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出なけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によっては専門知識も養える
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルアップよりも社内政治で出世できる会社なので、いち人間として...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に新しい挑戦はあまりない。世間的に取り入れるしかない状況にならないと取り入れない。保守的な姿勢。続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理職としての道以外にもバグチェックのスペシャリストとしての道もあるため、コミュニケーションが苦手な方に不利にならないキャリアパスが用意されて...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはよくない。
基本的に皆時間がないので寄り添って教えてくれる環境ではない。
とはいえ上も上で業務を理解...続きを読む(全113文字)

【良い点】
近年はeラーニングで学習を行わせて頂く機会が増えたような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては会社主導で...続きを読む(全97文字)