ダイナコムウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
台湾企業なので台湾側から日本のマネージメント管理者がくる。その方針が変更されたり、お友達を側近に入社させたい場合、部署によっては突然解雇された...続きを読む(全225文字)

【良い点】
当時は、画期的な技術力にもとづき、数多くのソフトウェアを販売できていたため、事業の成長は大きいと感じられることも多くありました。また、新規サー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時は業績が不安定で定着率も悪かった。台湾本社との関係もうまくいっておらず日本法人は売り上げの期待はされながらもあたえられた権限も広いのとは言...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業がありません。
フレックス制度があります。
営業は外回りが中心なのでほぼ社内にはいません。
直行直帰が可能です。
いろんな場所へ出張が出来...続きを読む(全267文字)

【良い点】
外部研修を受けることができて自己啓発の機会はやる気があれば特に問題ない環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講後は人事などに...続きを読む(全200文字)

【良い点】
厚生福利がいいです。社員旅行の費用はすべて会社持ちです。社員同士の仲がすごくいいです。比較的休暇が取りやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い意味で風通しのいい会社だと思います。一般社員でも商品企画やキャンペーンの企画にも携われ、実際に採用されることも多いです。当然、NGになる企...続きを読む(全180文字)

【良い点】
面接の時や求人募集の要項には、積極的にアイディアや提案を出して欲しいと言われました。入社してわかったことは、一般社員の意見は全く通りません。し...続きを読む(全260文字)

【良い点】
直行、直帰、フレックス、有給など自由にスケジュールを組み立てる事ができます。またタイムカードなどもなくグループウェアでの勤怠チェックのみですの...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みが取りやすい。定時で帰れる。直行直帰が出来る。出張が多い。外出が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのため、部下...続きを読む(全236文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)