トーツー創研の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は分かりません。
年齢・勤続年数は最低でも見ていると思われます。
部署によって若干異なると思われます。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他に行きたいところが出来たので辞めました。
仕事そのものは、マニュアルは無いものの、聞けば教えてもらえますし、必要な書籍などは貸したり費用...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
必ず1人年一で教育訓練として研修を受けます。
自分で選べたり、上司が選んだりすることがあります。
研修内容に...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は取りやすいと思います。夏休み、年末年始は公休があります。
営業は仕事の関係で土曜も出ることがありますが、代休がもらえます。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 15年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
高給なわけではなく、派遣ということもあり、ずっと変わらずでした。働き続ければ正社員になれると言われ、そのまましばらく長期間派遣社員で働き続けま...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業としては間接的にインフラに関われる為、当面は存続が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと謳ってはいるものの、自社の...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力云々の前にデリカシーを持って頂きたいです。今時社用車の中で喫煙出来る環境と言うのが有り得ないですね。上司は殆ど...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 19年前
• 海外営業
• 正社員

もともと、電電公社時代からのつてがあり、公衆電話キャビネットを日本で独占製造販売している。携帯にとってかわられ、それほど盤石ではなくなったが、当時はそのほ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 19年前
• 海外営業
• 正社員

当時、アメリカから通信機器を輸入してNTTに売り込むというプロジェクトが進行していました。アメリカ製品の為、非常に故障率が高く、日本向けに改良してもらうと...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 19年前
• 海外営業
• 正社員

自社の独占であった公衆電話の外側キャビネット事業が、携帯電話の普及により不況に陥り、単なる箱屋さんが通信メーカーへ伸びて行こうという最中であった。グループ...続きを読む(全164文字)