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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーツー創研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーツー創研の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーツー創研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーツー創研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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トーツー創研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トーツー創研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社トーツー創研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私自身が、もともとみんなで手分けして、物を作る仕事に興味がありました。そこで働いている人ですが、現場の作業員の方は本当に真面目で一生懸命に仕事をしていまし...続きを読む(全157文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トーツー創研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社トーツー創研の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は分かりません。
年齢・勤続年数は最低でも見ていると思われます。
部署によって若干異なると思われます。続きを読む(全79文字)

株式会社トーツー創研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他に行きたいところが出来たので辞めました。
仕事そのものは、マニュアルは無いものの、聞けば教えてもらえますし、必要な書籍などは貸したり費用...続きを読む(全219文字)

株式会社トーツー創研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
必ず1人年一で教育訓練として研修を受けます。
自分で選べたり、上司が選んだりすることがあります。
研修内容に...続きを読む(全221文字)

株式会社トーツー創研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいと思います。夏休み、年末年始は公休があります。
営業は仕事の関係で土曜も出ることがありますが、代休がもらえます。続きを読む(全70文字)

株式会社トーツー創研の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高給なわけではなく、派遣ということもあり、ずっと変わらずでした。働き続ければ正社員になれると言われ、そのまましばらく長期間派遣社員で働き続けま...続きを読む(全196文字)

株式会社トーツー創研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては間接的にインフラに関われる為、当面は存続が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと謳ってはいるものの、自社の...続きを読む(全223文字)

株式会社トーツー創研の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力云々の前にデリカシーを持って頂きたいです。今時社用車の中で喫煙出来る環境と言うのが有り得ないですね。上司は殆ど...続きを読む(全210文字)

株式会社トーツー創研の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと、電電公社時代からのつてがあり、公衆電話キャビネットを日本で独占製造販売している。携帯にとってかわられ、それほど盤石ではなくなったが、当時はそのほ...続きを読む(全178文字)

株式会社トーツー創研の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、アメリカから通信機器を輸入してNTTに売り込むというプロジェクトが進行していました。アメリカ製品の為、非常に故障率が高く、日本向けに改良してもらうと...続きを読む(全173文字)

株式会社トーツー創研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社の独占であった公衆電話の外側キャビネット事業が、携帯電話の普及により不況に陥り、単なる箱屋さんが通信メーカーへ伸びて行こうという最中であった。グループ...続きを読む(全164文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヤスジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
距離は近く。社風は緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
他人行儀。仕事で協力しようという気が全くない。
親族経営なので気に入られたもの...続きを読む(全119文字)

広沢電機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初感じた通りお堅く、良くも悪くもレトロな会社である。安定企業であると感じたが、業務内容的にはそこは確実である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明にあるように基本的に企画設計や基礎研究よりも下流の設計開発から生産管理までが基本的な業務であるため業種のギャップはほとんどないと思われ...続きを読む(全167文字)

山洋電気テクノサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質に重点を置いている点が良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては異動の辞令でやめてしまうケースがある。
事前に打...続きを読む(全95文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会や選考の過程で何人もの社員に会ってきましたが、穏やかで優秀な社員が多く、このような人たちに囲まれて一緒に働きたいと感じました。入社後、や...続きを読む(全107文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系だったが中身は日本企業って感じでした。コンピューターit扱ってるわりには社内のIT環境はイマイチだなと、感じました
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種での募集がある。都内近郊の勤務者が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まっている採用にも関わらず、それ通りに配...続きを読む(全107文字)

株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり気を張らずにコツコツと仕事をこなせそうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもではないが雰囲気が悪すぎると感じた。人...続きを読む(全197文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は自社製品が多かった。パソコン、スマホ、携帯、サーバー、など色々自社製品
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品は減り、売却ば...続きを読む(全107文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代に、電力関係の学問を学んでいたため、そのスキルを生かせると思い入社を決意した。そこに関しては、思い通りに描けられているので、充分に達成...続きを読む(全208文字)

トーツー創研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トーツー創研
フリガナ トーツーソウケン
設立日 1950年5月
資本金 1億円
従業員数 75人
代表者 佐々木一雅
本社所在地 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町6番9号
電話番号 03-3808-1020
URL http://tscorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1379011

トーツー創研の 選考対策

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  • 株式会社トーツー創研のインターンのエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。