この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
春夏、秋冬で展示会が本社でありました。実際にサンプル商品を見て触ることができたのでカタログで見るだけではなく、このアイテムはどれくらい点数付け...続きを読む(全184文字)
栄光商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栄光商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に栄光商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
春夏、秋冬で展示会が本社でありました。実際にサンプル商品を見て触ることができたのでカタログで見るだけではなく、このアイテムはどれくらい点数付け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
みんななかがよく、いろいろと教えあったり教えてもらったりしていました。
商品の資料もたくさんあるので勉強のやりがいがあります。自分で勉強するこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分自身の商品価値はしっかりあげることが出来ると思います。物を売るための能力、コミュニケーション能力、ファションセンスや流行にも敏感になります...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
みんなリーバイスが好きな人がほとんだなので、話が合う人が多い!あと仲が良い!
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりステップアップが用...続きを読む(全197文字)
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入社後は研修などはなく、OJTということですが基本的に教えてもらえることは少なく実践して覚えていくというスタイルです。
聞けば教えてくれるが聞かないと放...続きを読む(全207文字)
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アパレルの販売スキル並びに洋裁技術の腕があがりました。
身に付いた販売スキルはカジュアルラインの緩いショップであれば、ほぼ生かせると思います。
ちなみ...続きを読む(全163文字)
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アパレルでの店長経験ができる。3年ほどで店長までは可能。給与は業界の平均よりも悪い。社風は明るく、成果主義では無いので居心地はいいが、頑張っても給与に反映...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業や休日出勤はほとんどなく、休みは取れていたと思います。残業に関してはなるべく取らないよう心がけていた為在籍中で残業は余程の事がない限りは無...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フランチャイズ運営と卸がメインでしたが自社セレクトショップをやったりとチャレンジする部分は評価出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価基準の規定はなく上司に交渉する場合がほとんどで個人差が大きくありました。家族経営であまり昇給制度はしっかりしていなかった分交渉すると予想以...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
販売スタッフに憧れていましたが、いざやってみると甘い世界ではなかったです。ただ、社会の厳しさや、商売とはどういったものかを、実際にやってみるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販売スタッフとしてのあり方、行動、メンタルも含めて、しっかりと教育してもらえる環境であり、且つ目標に向かって試行錯誤し、その目標を達成した時に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
絵に描いたようないい会社で逆に怖かったです。
手取り足取り丁寧に教えていただき今後の仕事にも活かせられそうです。
福利厚生も充実しており、安心...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ジーンズが安く買えることはよい。たまには特売があったがB級品であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で先行き不透明。親族で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも古い体質の会社。
なんとなく仕事をしていても給料はもらえるし予算はあるが達成できなくても平社員レベルでは特にお咎めもな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフだったので、これといった福利厚生や社内制度の対象にはなりませんでしたが、社員のひとたちは、不自由なく仕事や日常生活を送ってい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アパレルの業界においては平均的な給料面であり、満足できると思います。業務の裁量権もあり、責任も大きく、給料と連動していたと思います。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)
会社名 | 栄光商事株式会社 |
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フリガナ | エイコウショウジ |
資本金 | 1000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 高橋哲 |
本社所在地 | 〒160-0007 東京都新宿区荒木町15番地 |
URL | http://www.e-jeans.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。