クレストワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ギャプは特にないが強いて言うなら
残業が多いところかなとは思う。
人が少ない場所だと80時間くらいは残業します。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
思った以上にやることが色々とたくさんあると思いました。ただ、複雑なことがあるわけではないので、慣れれば大丈夫だと思います。忙しく動いていた方が...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな社員が多いと聞き、入社した。
前向きな人は実際に多いとは思うが、目指す方向を誤ったまま気が付かずに走り続け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社理由は学生時代アルバイトでスーパーで働いていたのでイメージもしやすく、接客や人と話すことも好きだったので志望しました。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表に出ているローソンのイメージは本当によく、この会社入ってよかったと感じるが現場は悲惨。もっと現場に焦点を当てるべき続きを読む(全78文字)

【良い点】
ギャップはない
調べてからはいっている
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針や部署の人間がコロコロ変わることはさすがに予測できない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
予算に、到達しなくても特にといつめられることはなく、男性社員も少なかったが、皆さん頑張っていたこと。士気が上がればなおよしだった
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ネットワークビジネスという業界なので、最初は正直不安だったが、むしろ色々ちゃんとした企業だった。
誤解されやすい業界だからこそ、法律はちゃんと...続きを読む(全108文字)